4.你給中層干部講理論課,但是在課堂上突然有領導提出你的培訓太過理論化,不符合實際。此時你將如何解決?
分析:首先,請大家留意這里面的“身份問題”。我們首先看,作為答題者來說,其虛擬身份是“老師”,是“中層干部”的老師,是“向答題者提出其的培訓太過理論化”的“領導”的“老師”。從這層身份上看,其實答題者的“虛擬身份”是要高于其他的“學生”的(不管其是否是領導),那么就不需要用以前答面試題時常用的“下級”對“上級”的語氣來回應在上課時遇到的“領導質疑”。這是一個語氣上的定位。當然作為“答題者”來說,如果能用“中庸的”語氣和態(tài)度處理任何“質疑”無疑會更能得到面試考官的青睞。
其次請大家一起來分析如何回應關于“培訓太過理論化”的質疑。首先我們要抓住題目中的關鍵信息“給中層干部講理論課”。既然是“講理論課”,必然就是側重于理論方面的講解,這是客觀方面的因素。而同時從主觀方面看,作為答題者也應該適當地“反思”,畢竟理論課在講解的過程中也是可以穿插很多實例來輔助講解。所以答題者應從兩種可能性著手分析,一是如果作為“理論課老師”,在課上沒有充分地運用相關的實例進行教學,那么就需要改變教學方面的內容和授課的技巧,把理論與實踐相結合,從而使得學員更好地學習和領會相關的理論。二是如果作為“理論課老師”,在課上已經充分地運用相關的實例進行教學,然而由于“相關問題的實例實在太少”或由于“理論確實比較抽象”(即使配以實例作為輔助教學也無法很好地使學員理解),如果是因為這兩方面的因素,那么作為“老師”就應該堅持自己正確的觀點和教學方式,同時告訴學員“講理論課”必然要涉及枯燥的理論,請其理解。
參考答案:如果我給中層干部講理論課時,在課堂上突然有領導提出我的培訓太過理論化,不符合實際。此時我將這樣解決:
首先,我會告知領導,其實作為理論課不可避免地會涉及大量枯燥的理論,但請理解:一方面理論雖然“枯燥”,但是對于我們的實際工作來說,卻有著重要的指導作用。二是由于人的認識總是存在局限性,老師也不例外,在老師的講課中必然存在許多不足,請其理解,并歡迎學員提出任何意見。
二是我會反思在我的教學中是否存在“培訓太過理論化”及“理論與實踐結合較差”的情況。這里可能有兩種情況:一是如果我在課上沒有充分地運用相關的實例進行教學,那么就需要改變教學方面的內容和授課的技巧,把理論與實踐相結合,從而使得學員更好地學習和領會相關的理論。二是如果我在課上已經充分地運用相關的實例進行教學,然而由于“相關問題的實例實在太少”或由于“理論確實比較抽象”(即使配以實例作為輔助教學也無法很好地使學員理解),如果是因為這兩方面的因素,那么作為“老師”的我會堅持自己正確的觀點和教學方式,同時告訴學員“講理論課”必然要涉及枯燥的理論,請其理解。
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