四川：2009年下半年攀枝花考試錄用公務員公告

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，市森林公安局招錄人民警察加試體能測試，體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格。

　　考試總成績按滿分100分計算。其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科卷面滿分100分。

　　2.筆試時間：2009年12月6日，筆試成績于2010年1月12日由市委組織部、市人事局在攀枝花人事考試網(wǎng)上公布，考生也可通過四川人事考試網(wǎng)進行查詢�？忌�如對本人成績有疑義的，可于2010年1月12日—1月13日17：00通過報名網(wǎng)站申請查分，查分結(jié)果于1月15日在網(wǎng)上予以公布。

　　3.筆試成績計算方法：筆試成績占考試總成績的70%，《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》各占35%。

　　4.筆試加分政策：

　　(1) 根據(jù)共青團中央、教育部、財政部、人事部《關于做好2004年大學生志愿服務西部計劃工作的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號)和有關規(guī)定，截止報名時，參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿考核合格的考生可享受筆試公共科目成績共加5分的優(yōu)惠政策，具體加分辦法為：《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》各加2.5分。所加分值按規(guī)定比例折合后計入筆試總成績。

　　根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(川委辦〔2005〕34號)規(guī)定，參加國家、我省和市州“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的志愿者，截止報名時，在農(nóng)村(指縣級及以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的鄉(xiāng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等)、社區(qū)(指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站等)連續(xù)工作2周年及以上且服務期滿的，每工作滿1周年且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格，按比例折合后的筆試成績加1分，最高不超過5分(安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機關、事業(yè)單位工作的志愿者，1年中在村組和社區(qū)工作累計滿6個月以上的，視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷，按上述辦法加分)。根據(jù)四川省人事廳《關于同意成都市“一村一名大學生計劃”服務期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務期滿后有關政策的批復》(川人辦發(fā)〔2009〕182號)文件規(guī)定，成都市“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿且考核合格后，可參照全省“三支一扶”計劃志愿者享受加分政策。

　　我省“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿報考公務員的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部《關于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關問題的政策解答》(川組通〔2007〕52號)文件規(guī)定加分。

　　同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，并在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(2)在抗震救災中表現(xiàn)突出人員，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機關、省級機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。

　　考生同時符合上述加分規(guī)定的，折合后加分總分值不超過5分。

　　凡符合上述加分條件的報考人員，須于2009年12月7日前將準考證復印件及相關證明材料原件(參加“大學生志愿服務西部”計劃服務期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關于其服務年限、是否服務期滿等情況的證明和服務期間的考核材料;在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料;抗震救災表現(xiàn)突出人員持立功受獎證書或表彰文件)和本人聯(lián)系電話送交市人事局公務員管理處(學府酒店504室)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報考前已享受上述項目加分照顧考入機關的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

　　(二)面試：2010年1月19日前，根據(jù)考生折合后的筆試總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。資格復審后，進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的，可根據(jù)實際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。

　　考生在接到通知后，應攜帶《2009年攀枝花市公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時間到指定的地點進行資格復審。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　1.2010年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，試用期(見習期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。

　　3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。

　　4.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。

　　5.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

　　6.在職教師，須出具教育行政主管部門同意報考的手續(xù)。

　　7.參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”、“三支一扶”、 “農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”、“大學生志愿服務西部”等計劃服務期未滿的人員，須出具服務所在地縣(區(qū))以上組織、人事、教育、團委等部門同意報考的材料。

　　8.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復審合格者，進入面試;資格復審不合格者，取消面試資格，經(jīng)市公務員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

　　面試于2010年1月23日-25日進行。面試具體事項由市委組織部、市人事局另行通知。

　　(三)體能測試：體能測試由市人事局和市林業(yè)局按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》規(guī)定組織實施，兩項及以上達標者為合格，體能測試不合格的考生，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。

　　體能測試應在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測試的具體時間、地點，另行通知。參加體能測試的考生年齡按本人體能測試的當日日期計算。