2011山西太原農村信用社招聘100名工作人員簡章

　　太原市農村信用社是由山西省農村信用社聯(lián)合社主管的地方金融機構，業(yè)務規(guī)模大，營業(yè)網點多，在服務“三農”和地方經濟建設中發(fā)揮著舉足輕重的作用。近年來，在省聯(lián)社的正確領導下和地方各級黨政部門的大力支持下，太原市農村信用社切實轉變經營觀念，不斷強化服務手段，通過重點扶持地方支柱產業(yè)、農產品深加工、高科技農業(yè)、農業(yè)規(guī)模化和重點開發(fā)項目，有力地推動了太原市地方經濟的發(fā)展。目前已成為太原市區(qū)域內發(fā)展歷史最久、服務戰(zhàn)線最長、從業(yè)人員最多、支農力度最大的地方金融機構。

　　為了進一步提高服務水平，拓展發(fā)展能力，增強經營活力，根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘客戶經理60名、大堂經理40名。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持公開、公平、公正的原則。

　　（二）堅持擇優(yōu)選聘的原則。

　�。ㄈ�）堅持先面試后筆試的原則。

　�。ㄋ模﹫猿置嫦蛳到y(tǒng)內外的原則。

　�。ㄎ澹﹫猿朱`活多樣、注重實際的原則。

　　二、報名的基本條件

　　本次招聘注重實際，適度要求學歷。對客戶經理主要看業(yè)務拓展能力、客戶資源狀況、市場營銷策略、風險管控水平、溝通思維能力等方面。對大堂經理主要看自身形象、個人素質、服務理念、業(yè)務知識、管理水平等方面。

　　（一）報名客戶經理的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產黨的領導；

　　2、全日制普通高等院校大學�？疲ê�）以上學歷，金融經濟和市場營銷相關專業(yè)，年齡35周歲以下（1976年7月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲；

　　3、形象素質俱佳，端莊大方，舉止得體，原則上男身高170cm以上，女身高160cm以上；

　　4、熱愛金融和市場拓展工作，具備較強的社交能力和承壓能力；

　　5、具備較強的風險防范意識，工作認真負責、遵章守紀，沒有不良記錄；

　　6、具備較強的溝通思維能力，語言表達準確，反應機敏靈活，團隊合作意識強。

　�。ǘ�）報名大堂經理的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產黨的領導；

　　2、普通高等院校大學�？疲ê�）以上學歷，年齡30周歲以下（1981年7月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至35周歲；

　　3、形象素質俱佳，端莊大方，舉止得體，男身高170cm以上，女身高160cm以上；

　　4、熱愛金融服務工作，具備較強的服務意識、服務理念和服務能力；

　　5、具備較強的風險防范意識，工作認真負責、遵章守紀，沒有不良記錄；

　　6、具備較強的溝通思維能力和管理水平，語言表達準確，反應機敏靈活，團隊合作意識強。