五、統(tǒng)一考試
參加省直事業(yè)單位公開招聘的應聘人員統(tǒng)一參加省人事廳組織的筆試。
應聘人員可于2009年5月13日至15日從安徽人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?荚嚨攸c設在合肥市(具體考點、考場詳見本人《準考證》)。
筆試統(tǒng)考時間為2009年5月17日。具體安排為:上午9:00—11:00《職業(yè)能力測試》;下午14:30—16:30《公共基礎知識》。
職業(yè)能力測試的主要內(nèi)容:言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析;公共基礎知識考試的主要內(nèi)容:寫作、英語、計算機等相關知識。
試卷命制及閱卷評分工作由省人事廳統(tǒng)一組織實施。
根據(jù)省委組織部、省人事廳等九部門皖人發(fā)〔2008〕44號文件規(guī)定,對服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T筆試科目成績增加2分。符合加分規(guī)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生須持由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制,蓋有省人事廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》于5月16日到安徽省人事考試院(合肥市蕪湖路325號建工大廈四樓)進行集中審核確認。
應聘人員可于2009年6月1日9:00后登陸安徽人事考試網(wǎng)查詢筆試考試成績。
為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試統(tǒng)考最低控制分數(shù)線。筆試總分達到120分的應聘人員,方可進入下一輪專業(yè)測試。
六、資格復審
省直事業(yè)單位根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序,綜合考慮本單位招聘崗位數(shù)量情況,按照1:3到1:5比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并由主管廳局按規(guī)定要求在本廳局網(wǎng)站上公布。省直主管廳局及其所屬招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息,負責對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
資格復審時,應聘人員應積極配合,主動提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2009年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2009年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學;蚴、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2009年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審合格的應聘人員,同時按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù),領取專業(yè)測試通知書。
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