公考《申論》必考題型—分析問(wèn)題類(lèi)題目題型分析

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　　分析問(wèn)題類(lèi)題目是公務(wù)員考試申論科目的必考題型，而縱觀幾年來(lái)中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及各省市申論考試試題，可以發(fā)現(xiàn)分析問(wèn)題類(lèi)題目的形式變化最大，歸納起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面的題型。

　　1、判斷分析

　　判斷分析的題型一般是要求考生根據(jù)給定材料及平時(shí)的積累，對(duì)給定的問(wèn)題及闡述進(jìn)行對(duì)錯(cuò)方面的判斷，并進(jìn)行分析說(shuō)明，如2005年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試申論第一題的題目要求：

　　給定資料中提到扶貧資金被擠占挪用的問(wèn)題。下面列出了解決這一問(wèn)題的A-E五項(xiàng)措施，其中不正確的是哪幾項(xiàng)?請(qǐng)寫(xiě)出這幾項(xiàng)的序號(hào)，并分別說(shuō)明為什么不正確。說(shuō)明的字?jǐn)?shù)不超過(guò)200字。

　　A、要加大縣鄉(xiāng)兩級(jí)的財(cái)政投入。近年來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并，農(nóng)村稅改，縣鄉(xiāng)財(cái)政收入逐年減少，只有加大縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入，才能解決扶貧資金的擠占挪用問(wèn)題。

　　B、要加大對(duì)扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金使用的監(jiān)督檢查。監(jiān)督必須貫穿資金分配使用的全過(guò)程。要開(kāi)展事前、事中、事后的全面監(jiān)督，才能解決扶貧資金的擠占挪用問(wèn)題。

　　C、扶貧主管部門(mén)要嚴(yán)格履行項(xiàng)目審批程序。若出現(xiàn)以立假項(xiàng)目或虛報(bào)項(xiàng)目投資而套取扶貧資金的事件，扶貧主管部門(mén)應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

　　D、必須對(duì)扶貧資金管理使用情況實(shí)行多部門(mén)聯(lián)合的監(jiān)督檢查，同時(shí)扶貧資金的監(jiān)督管理權(quán)必須歸屬各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)，才能杜絕扶貧資金的擠占挪用。

　　E、要實(shí)行扶貧資金的統(tǒng)一管理，不能“誰(shuí)爭(zhēng)取的資金誰(shuí)使用”。封閉式的資金分配方式，會(huì)使一部分直接安排在部門(mén)或項(xiàng)目中的資金脫離了財(cái)政的監(jiān)督管理。

　　再如2007年上海公務(wù)員考試申論第一題：

　　給定材料中提高培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神的內(nèi)涵。請(qǐng)對(duì)下列闡述進(jìn)行判斷，正確的在括號(hào)內(nèi)打“√”，不正確的在括號(hào)內(nèi)打“×”，對(duì)于你認(rèn)為不正確的選項(xiàng)，分別說(shuō)明為什么不正確，字?jǐn)?shù)不超過(guò)200字(20分)

　　A. 隨著社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)、專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高、對(duì)公務(wù)員個(gè)人能力提出了前所未有的高要求，因此，實(shí)事求是地講，從實(shí)際情況來(lái)看，公務(wù)員精神中對(duì)個(gè)人能力的要求超過(guò)集體之間互相協(xié)作的要求。( )

　　B. 目前有少數(shù)公務(wù)員缺乏敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)和自律意識(shí)，培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，有利于廣大公務(wù)員在新的形勢(shì)下豎立正確的權(quán)力觀、地位觀。( )

　　C. 現(xiàn)代社會(huì)和傳統(tǒng)社會(huì)是有明顯的區(qū)別，現(xiàn)代社會(huì)可以被稱(chēng)為“陌生人的社會(huì)”，它的規(guī)模壯大，人口眾多，關(guān)系交錯(cuò)，成分復(fù)雜。因此，加強(qiáng)政府管理是現(xiàn)代政府最重要的職責(zé)和最基本的責(zé)任觀念。( )

　　D. 公務(wù)員職位是根據(jù)國(guó)家管理的需要設(shè)置的，每個(gè)職位都有明顯的任務(wù)和職責(zé)，因此，公務(wù)員要忠于職守，勤勉盡責(zé)，努力完成本職任務(wù)。( )

　　E. 公務(wù)員法第五十四條規(guī)定，實(shí)際上賦予了下級(jí)對(duì)上級(jí)的有限的對(duì)抗權(quán)和糾錯(cuò)權(quán)，為了保障管理的統(tǒng)一高效，公務(wù)員有必要服從上級(jí)決定和命令的義務(wù)，而公務(wù)員精神，要求公務(wù)員有遵守法律法規(guī)的義務(wù)。( )

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