2、請用不超過300字的篇幅，提出改善我國國家公務員健康狀況的對策。要求：條理清楚，語言通順。(30分) 答案例示：
1、定期給公務員作體質檢查，分出健康，亞健康及患病者，做到早檢查，早確診，早治療，防患于未然，建立公務員健康檔案，分類排隊歸檔，做到胸中有數(shù)。
2、像一名中小學每天堅持做課間*一樣，公務員應該每天堅持做工間*，形成制度，每天屆時統(tǒng)一播放體*音樂碟子。
3、嚴格控制公務員利用公款吃喝，非去不可的接待應安排身體健康的公務員去，病者應自覺回避，以免相互傳染。
4、辦好機關公共食堂，實行免費午餐，讓公務員不但有地方吃中午飯而且能吃好，吃衛(wèi)生，少花或不花錢。
5、假日不準領導安排公務員加班。非加班不可的，一定要在加班之后給予補休，還要給三倍的加班工資，對于經(jīng)常加班的公務員來說，具體分析是工作能力差，還是領導分工安排不合理，考核時區(qū)別對待；對于經(jīng)常安排所屬公務員加班的領導，降低其考核等級，因為他分工不合理，讓有的公務員干都干不完，讓有的公務員偷奸�；�。
6、從媒體輿論導向宣傳省長，市長帶頭休假，表揚那些既會工作又會休息和生活，能堅持可持續(xù)工作的公務員。
點評：本則答案在提出對策時，對策基本可行，部分對策具有一定的可*作性。但對策條文之間缺乏必要的邏輯性，表現(xiàn)得松散零亂，系統(tǒng)性較差，主要是由于缺乏經(jīng)驗所致。而且，多條對策都沒有表現(xiàn)職能分工。犯了“行政主體缺位”的毛病。按照申論評分標準，如果本題總分為30分，那么本則答案得分大概在13分。修改的重點是將其條理化、系統(tǒng)化。我們按照環(huán)節(jié)分析法來修改這道題。
一、行政機關要嚴格執(zhí)行公務員作息制度，領導要以身作則。不輕易安排加班，不讓公務員主動或被動放棄休假時間。各行政機關要切實落實休假制度，領導干部要帶頭休假。
二、各級政府要因地制宜地制定措施鼓勵公務員煅煉身體�？稍谏稀⑾挛缟习鄷r間開展集體性的短暫健身活動。部門娛樂活動中多開展體育煅煉活動。
三、各部門在財政預算中，要預留體檢經(jīng)費。在工作安排中，要安排體驗時間，每年定期全面體檢一次，查出有病的要盡快醫(yī)治，盡量不讓公務員帶病工作。
四、新聞宣傳部門要宣傳公務員健康對于個人、家庭、國家的重要性，號召公務員重視自身身健康。.各部門要利用政治學習時間、專欄、板報等形式大力宣傳健康保健知識。(327字)
