9.實現(xiàn)公民的充分參與,其前提和基礎在于監(jiān)管機構對于相關信息的公開和公布。這是因為,監(jiān)管機構和被監(jiān)管者之間往往存在一定的信息不對稱。在原有的計劃經濟體制之下,監(jiān)管機構往往掌握著所有的信息,而被監(jiān)管者則知之甚少。而隨著市場經濟體制的確立和發(fā)展,一方面,被監(jiān)管者可以通過市場獲得一定的信息,如電信企業(yè)往往熟知市場信息以及消費者的需求信息。另一方面,被監(jiān)管者對于監(jiān)管機構的相關決定或政策形成過程則缺乏必要的信息和了解。由此,監(jiān)管機構和被監(jiān)管者之間的信息不對稱,容易導致規(guī)制政策設計悖離規(guī)制實體目標,而且也不利于被監(jiān)管者利益的保障。
可見,對于監(jiān)管機構來說,監(jiān)管程序應當清晰透明,應當使被監(jiān)管者和其他可能受到影響的人充分了解監(jiān)管政策。通過信息的充分披露,增強了規(guī)制中的靈活性、參與及自愿,減少了被監(jiān)管機構對于政府的依賴。此外,信息的披露和公布也可以避免“管制俘獲”的發(fā)生。目前法律法規(guī)對于監(jiān)管機構的信息公開已經有了一些規(guī)定,但實際中如何界定應予公開和秘密的界限,以及采取何種公開的方式,仍需進一步明晰。
對于監(jiān)管程序的設計,應結合以一定的監(jiān)管實體目標,應探究具體監(jiān)管項目給真實世界帶來的后果,并將規(guī)制失敗的風險最小化。例如在對包括電信、電力、燃氣、自來水、鐵路、航空等行業(yè)在內的網絡型產業(yè)的監(jiān)管程序設計中,就必須考慮其具備的自然壟斷特征,同時,也應注意要根據不同產業(yè)結構政策之間的實體差異,來選擇恰當?shù)谋O(jiān)管程序和方式。
10.歐洲主要國家中,德國是最早建立獨立的綜合金融監(jiān)管機構的國家,早在1961年,聯(lián)邦德國就通過了《銀行法》,授權建立聯(lián)邦銀行監(jiān)督局,由于德國銀行業(yè)可以同時經營證券和保險,銀監(jiān)局實際上就是一個綜合金融監(jiān)管機構;英國于1997年成立獨立于英格蘭銀行的全能型金融監(jiān)管機構——英國金融服務監(jiān)管局(FSA),改革后的FSA肩負了從股票、債券市場到零售金融服務業(yè)的整個金融業(yè)的監(jiān)管職責;法國在監(jiān)管體制改革方面討論激烈,但也傾向于一種所謂的“雙胞胎”分類集中監(jiān)管模式,即成立兩個平行的監(jiān)管職能機構,其中一個專門負責金融市場上職業(yè)投資者之間的批發(fā)業(yè)務,另一個則掌管將金融產品出售給消費者的零售金融市場業(yè)務。2004年,意大利在中央銀行、股資監(jiān)管委和國家壟斷局等相互獨立的金融監(jiān)管機構之間建立“常設協(xié)調委員會”,克服目前監(jiān)管分散的缺陷。北歐地區(qū),挪威于1986年率先建立了一體化金融監(jiān)管機構,隨后丹麥、瑞典、比利時和芬蘭也設立了類似的機構,統(tǒng)一負責對銀行、非銀行金融機構和保險公司的監(jiān)管。東亞地區(qū),日本于1998年建立金融服務廳,全面負責對銀行、保險、證券公司的檢查監(jiān)督;韓國于1998年和1999年分別成立金融監(jiān)督委員會(FSC)和金融監(jiān)督院(FSS),將以往分別隸屬于韓國央行、財政部、金融貨幣運營委員會(銀行監(jiān)督院)、保險監(jiān)督院、證券監(jiān)督院的各類監(jiān)管職能統(tǒng)統(tǒng)轉移至金融監(jiān)督委員會及其執(zhí)行機構金融監(jiān)督院以及附屬的證券期貨委員會(SFC),實施集中監(jiān)管;北美地區(qū),加拿大國會于1987年通過《金融機構監(jiān)管署法》,在原保險部和銀行監(jiān)察總署基礎上成立獨立于央行的金融機構監(jiān)管署(OSFI),專司聯(lián)邦一級的金融監(jiān)管。美國自1999年通過《金融服務現(xiàn)代化法》后,改變了從上世紀30年代以來一直沿用的分業(yè)監(jiān)管體制,采取綜合監(jiān)管體制,但由于美國政治體制是聯(lián)邦模式,難以在中央層面建立統(tǒng)一體制,因此,采取了傘形監(jiān)管模式。
11.我國現(xiàn)行的安全生產監(jiān)管體制是在2001年后逐步形成并定型的。體制體現(xiàn)了中央“強化綜合、淡化專業(yè)”的改革初衷,有利于實現(xiàn)政企分開,精簡政府機構,有利于逐步加強和改進政府安全生產監(jiān)管工作,但由于缺乏在市場經濟條件下如何建立統(tǒng)一高效的監(jiān)管體制的經驗,現(xiàn)行的體制仍存在諸多問題,已經直接影響了安全生產監(jiān)管的有效性。
一是機構設置不規(guī)范。宏觀管理、行政執(zhí)法和協(xié)調平衡三大職能相互混淆。二是監(jiān)管主體權責不對稱。表現(xiàn)為權力分散、多頭監(jiān)管,權力失衡,監(jiān)管主體與客體之間的權力不對等,執(zhí)法不嚴。三是監(jiān)管技術保障體系不健全,對技術服務機構的認證與相關技術人員的考核體系不健全、安全科學技術體系和安全信息網絡體系薄弱。四是資金投入機制缺乏。五是應急救援機制不完善。六是法律法規(guī)體系尚不完善。七是安全監(jiān)管隊伍力量 薄弱。八是事前監(jiān)測預警體系不完備。九是安全文化建設落后。
建立安全生產監(jiān)管體系的要求:
(1)全面建設小康社會、統(tǒng)籌經濟社會全面發(fā)展的現(xiàn)實需要。
全面建設小康社會要求實現(xiàn)安全小康,必然是建立在保障勞動者生命安全與健康的基礎之上。我們現(xiàn)在達到的小康還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康,這一現(xiàn)實,要求我們必須深化我國安全生產監(jiān)管體制改革,進一步完善我國安全生產監(jiān)管體系,切實落實經濟發(fā)展安全先行,要安全的發(fā)展,而不要發(fā)展以后再回過頭來重視安全。
(2)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的客觀需要。
增強可持續(xù)發(fā)展能力是全面建設小康社會的重要目標之一,也是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎。實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,就必須保證人力資源的可持續(xù)性,其中最重要的又是保證人的健康安全。因此,當前在生產建設中,必須深化我國安全生產監(jiān)管體制改革,進一步完善我國安全生產監(jiān) 管體系,確保勞動者健康安全,才能為實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略奠定堅實的人力資源基礎。
(3)堅持以人為本促進人的全面發(fā)展的內在要求。
經濟發(fā)展歸根到底是為人服務的,經濟發(fā)展的成果歸根到底是供人分享的。在以人為本、促進人的全面發(fā)展成為社會共識和進步的標志的新形勢下,針對近年來我國在經濟快速發(fā)展的同時,安全事故不斷上升的現(xiàn)象,我們必須從堅持以人為本促進人的全面發(fā)展的高度認識,深化我國安全生產監(jiān)管體制改革,進一步完善我國安全生產監(jiān)管體系的極端重要性和緊迫性,以保護人的健康安全為根本目的,在推動經濟社會協(xié)調發(fā)展中促進人的全面自由的發(fā)展。
(4)政府履行職能和企業(yè)生存發(fā)展的迫切需要。
針對當前我國安全生產嚴峻而緊迫的形勢,政府要高效有力地履行職能,就必須進一步理順安全生產監(jiān)管體制,完善安全生產監(jiān)管體系,制定行之有效的安全生產法律法規(guī)和政策,采取有效措施,推動安全生產形勢的根本性好轉;在市場經濟條件下,企業(yè)要求得自身的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,就必須強化安全生產意識,承擔應有的社會責任。
三、申論要求
(一)根據給定具體相關材料,概括出環(huán)境監(jiān)管體制存在的主要問題,篇幅在200字左右。(滿分20分)
(二)根據給定具體相關材料,針對食品藥品存在的一些問題,從食品藥品監(jiān)管局的視點出發(fā),提出解決問題的具體對策或建議,篇幅在350字左右。(滿分30分)
(三)根據給定具體相關的材料,一方面我國安全生產監(jiān)管體系確實存在一些問題,另一方面我們必須建立完備的安全生產監(jiān)管體系,如何解決這一矛盾,請你就此寫一篇文章。要求:對策有效,論說充分,標題自擬,篇幅在1 500字左右。(滿分50分)
公務員考試輔導科目 | 精講班 | 報 名 | 論 壇 | ||
主 講 | 課 時 | 講座 | |||
行政能力測試 | 姚裕群 | 20 | 講座 | 報 名 | 論 壇 |
申論 | 高增霞 | 8 | 講座 | 報 名 | 論 壇 |
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