名師談公務員考試申論答題要求的十種表現形式

金路輔導：地方公務員資格考試《申論》理論　　　　　

　　華圖名師預測：公務員考試申論熱點(匯總)

作者：李祖華

　　縱觀八年國家機關公務員考試和地方公務員考試，出題角度更加靈活，題型在不斷變化，但是有一點規(guī)律必須明白。題型是圍繞考察七種能力和解決利益保護缺陷進行的。

　　申論要求部分有一般有二至三方面，甚至于會出現四至五方面的內容，常見命題形式有以下十種(注：有的已經考過，有的可能在今后的考試中出現)。

　　第一，對給定材料的理解、分析、整理、歸納、概括、綜合，概括出所給定背景材料(可能是全部、部分或一個資料)的主要問題、主要內容、主要后果，字數一般在150-200字之間。(國家申論考試八年中這部分沒有發(fā)生變化, 可能出現以上題型，還會可能出現概括主要觀點、主要現象等)

　　第二,用不超過300字的篇幅簡述解決主題問題的重大意義。(新題型，可能在第一道題或第二道題中出現)

　　第三，用不超過300字的篇幅分析主題問題產生的原因。(新題型，可能在第一道題或第二道題中出現)

　　第四，用不超過350字的篇幅分析主題問題的表現和危害。(新題型，可能在第一道題或第二道題中出現)

　　第五，提出對策，字數一般在300-400字之間。(這部分一般在第二道題出現,八年中這部分發(fā)生變化較大,可能還會以新的形式出現，以一定的身份制定、審查、檢查措施)

　　第六，觀點分析。給出部分觀點，找出與給定資料觀點不相符的或錯誤的觀點，一般為六個觀點，不相符的或錯誤的觀點一般為兩個，對不相符的或錯誤的觀點加以論證；字數一般在300-500字左右(可能性出現的題型-解釋重要詞義、專業(yè)術語)。

　　第七，對策有效性分析。對給定的解決問題的措施，找出有錯誤的解決問題措施并對錯誤的要用不超過300-500字的篇幅加以論證。(可能出現題型，檢查措施的制定落實情況)

　　第八，以不超過1200-1500字的篇幅用調查報告、起草講話稿、通報等公文應用形式提出自己的對策、方案或見解(第三道題可能出現)；

　　第九，對見解、方案的論證。這部分內容要用1200-1500字左右，標題自擬，中心明確，論述深刻，有說服力(這種命題形式變化較大,(指定內容寫作是常見題型，可能還會以論證措施、原因、重大意義等形式出現)。

　　第十，與社會熱點相關的關鍵詞語或專業(yè)術語解釋、理解或論述

　　這十面的要求，一般是通過二至三題目來體現的。具體到考試，題目數量也可能更靈活，可以是三個題，也可以是四個題，甚至于五個；題目的樣式可能是要求概述事件、概括主要問題、分析原因、分析危害、簡述意義、分析觀點、分析論證對策措施。文體應用可能是議論文、時事評論(事件、人物評論)、行政公文等。

近七年公考申論命題來源深度剖析(2006年版)

公務員考試輔導科目	精講班			報 名
	主 講	課 時	講座
行政能力測試	姚裕群	30	試聽
申論	高增霞	8	試聽

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