名師指導(dǎo)2009年國考面試：國家立法機(jī)關(guān)面試重點(diǎn)

　　2009 年國家公務(wù)員面試即將開始。

　　除了像報(bào)考動(dòng)機(jī)、個(gè)人情況、個(gè)人性格與匹配、交友這些常規(guī)性題目外，立法執(zhí)法機(jī)關(guān)相比其他國家機(jī)關(guān)，更看重考生哪些方面的能力和素質(zhì)呢?

　　北京大公教育(www.bjdagong.com)分別找到了全國人大機(jī)關(guān)、中紀(jì)委、北京邊檢總站的 2008 年國家公務(wù)員面試題，從中管窺立法執(zhí)法監(jiān)察機(jī)關(guān)的面試考察喜好。

　　考察處理解決問題能力

　　立法執(zhí)法機(jī)關(guān)的工作人員需要具備的最重要的素質(zhì)就是處理解決專業(yè)問題、疑難問題的能力。以全國人大的面試題為例：

　　你是一單位的工作人員，有一個(gè)上訪者說有事要跟你們領(lǐng)導(dǎo)談，見不到領(lǐng)導(dǎo)他就不走，而此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)又在外地開會(huì)，臨走時(shí)囑咐過沒有重大事件不要找他，這時(shí)你怎么處理這個(gè)事?

　　“人大作為具有監(jiān)督職能的機(jī)關(guān)，接待處理群眾上訪是其一項(xiàng)重要工作，通過人大信訪渠道，

　　解決一些群眾急需解決的實(shí)際問題，發(fā)揮好人大的監(jiān)督職能作用，是每個(gè)工作人員的基本職責(zé)和義務(wù)�！比珖�人大的一位相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，考察考生處理上訪事件的方式、對(duì)于事件輕重緩急的把握以及良好的工作態(tài)度，可以從中看出考生是否具備成熟的辦事能力。

　　作為立法執(zhí)法部門的工作人員，隨時(shí)可能會(huì)遇到突發(fā)事件的考驗(yàn)，這需要工作人員具備良好的心理素質(zhì)、快速的反應(yīng)能力以及解決問題的能力。全國人大的面試題也包括此類問題：

　　你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨，導(dǎo)致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續(xù)行駛，要修復(fù)至少需要一天時(shí)間，而此時(shí)有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時(shí)你怎么辦?

　　同樣，北京出入境邊防檢查總站人員屬于人民警察編制，又身處我國國門這一重要關(guān)口，應(yīng)急處理能力同樣也是他們的必備素質(zhì)。

　　“北京邊檢的主要任務(wù)是檢查出入境人員護(hù)照、交通工具以及國家領(lǐng)導(dǎo)人的專包機(jī)服務(wù)、辦理奧運(yùn)專包機(jī)人員的出入境手續(xù)等工作。”去年被錄取為北京邊檢公務(wù)員的高睿介紹說，邊檢出入人員復(fù)雜，遇到突發(fā)事件、疑難問題的機(jī)會(huì)更多。

　　去年北京邊檢公務(wù)員面試就有一道這樣的題：一位馬來西亞客人的護(hù)照過期，而機(jī)票定在第二天，你將如何處理?這道題不僅考察考生解決問題的能力，也涉及到該行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。

　　考察協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神

　　處長(zhǎng)出國，交由你主持工作，可是處里的老同志不配合你，出現(xiàn)遲到等事件，影響了工作進(jìn)度，你怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)交給你和另外一個(gè)同志一起負(fù)責(zé)一個(gè)工作，你發(fā)現(xiàn)有種更好的辦法來處理這件事，但是相對(duì)而言你工作的量就更大了些，你怎么做?

　　這是中紀(jì)委的兩道面試題，是對(duì)考生如何處理同事關(guān)系的考察，考驗(yàn)考生是否有足夠多的智慧使周圍同事愿意支持配合。

　　北京大公面試網(wǎng)認(rèn)為，考察考生在工作中為人處事的能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是 2008 年公務(wù)員面試內(nèi)容的又一重點(diǎn)。公務(wù)員的工作環(huán)境大多在機(jī)關(guān)單位，很多工作需要同事配合，能否與同事搞好關(guān)系往往意味著工作能否順利進(jìn)行。在行政執(zhí)法監(jiān)察機(jī)關(guān)尤其需要員工具備這樣的能力，因?yàn)樵谶@些部門如果同事間有矛盾、互不配合，將影響到執(zhí)法監(jiān)察的效果，后果更為嚴(yán)重。

　　北京邊檢的兩道題則與之類似：

　　如果領(lǐng)導(dǎo)讓你當(dāng)一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，老同志總是和你作對(duì)怎么辦?你對(duì)一項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)行了很久的調(diào)研工作，這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)突然讓別人負(fù)責(zé)這個(gè)工作，你該怎么辦?

　　“在一些應(yīng)急事件中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神往往決定著事件的處理效果。”新人進(jìn)入單位后的后期培訓(xùn)全由老同事手把手帶，處理好與老同事的關(guān)系非常重要。