湖北：2009年公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題

　　2009年湖北省公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題：審計廳副廳長職位

　　1、當(dāng)前，一些地方和部門的干部在工作中存在這樣的情況：聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)多，聯(lián)系群眾少;聽匯報多，下基層少;發(fā)文件多，抓落實(shí)少。你認(rèn)為出現(xiàn)這種情況的原因是什么?怎樣改變這種狀況?

　　2、假如你走上新的工作崗位后，發(fā)現(xiàn)分管的處室：有的同志工作踏實(shí)敬業(yè)但缺少開拓精神，有的同志工作熱情高干勁足但要求不嚴(yán)，有的同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)但缺乏大局觀念。針對這種情況，你將如何帶好這支隊(duì)伍?

　　3、某廳擬用半年的時間對過去出臺的政策性規(guī)范性文件進(jìn)行一次清理，其中有不少是與其他部門聯(lián)合發(fā)文的。這項(xiàng)工作涉及面廣、難度大，假如你是分管的副廳長，你準(zhǔn)備怎么做?你覺得工作難點(diǎn)是什么?怎么解決?

　　4、近年來，我省審計工作在取得長足發(fā)展的同時，也面臨越來越大的審計風(fēng)險，尤其是投資審計風(fēng)險。請結(jié)合我省實(shí)際談?wù)勍顿Y審計風(fēng)險會出現(xiàn)在哪些方面?該如何防范?

　　2009年湖北省公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題：省婦聯(lián)副主席職位

　　1、在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)程中，提高領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德水平是至關(guān)重要的工作。請你聯(lián)系實(shí)際談?wù)剬�這件事情的看法。

　　2、請舉一個在以往工作中你親自組織和參與的比較復(fù)雜的工作任務(wù)，在此過程中你遇到了哪些組織協(xié)調(diào)方面的困難?當(dāng)時情況如何，你是怎么解決的，從中得到了什么啟示?

　　3、當(dāng)前一些單位的調(diào)查研究存在這樣的情況：調(diào)查多、研究少，報告多、成果少，即使有些成果也很少在實(shí)踐中得到應(yīng)用。你認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的主要原因可能有哪些?請結(jié)合實(shí)際談?wù)勄袑?shí)搞好調(diào)研工作的意見和建議。

　　4、隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，婦女因行業(yè)、職業(yè)、地域、年齡、家庭狀況等差異而分化為不同的社會階層和利益群體。請問，婦女維權(quán)工作出現(xiàn)了哪些新變化。你作為省婦聯(lián)副主席應(yīng)如何增強(qiáng)婦女維權(quán)工作的針對性和實(shí)效性?