貴州：2007年公務員公開招錄考試面試真題及解析

　　3.假如派你到基層去做一個調(diào)查，基層的領(lǐng)導為了給上級一個好的印象，要你做一個不符合實際的匯報，你怎么辦?

　　[答題思路] ：

　　假如我碰到這種情況，我會按照下述要求去做：

　　1、首先按照我黨實事求是的工作作風以及求真務實的工作態(tài)度，保證做一個符合實際的匯報。

　　2、如果已經(jīng)做的很好了，只有有些地方因為時間的關(guān)系還沒有完善，但是會馬上做好，在不違反原則的情況下，根據(jù)實際情況可以做適當?shù)男揎棥５�是要提醒基層的領(lǐng)導要盡快完成，干工作還是實事求是。

　　3、如果工作做的很差，但是基層領(lǐng)導還是要歪曲事實，弄虛作假，要嚴詞拒絕。并且要深入研究，廣泛調(diào)查，做一個反映真實情況的調(diào)查，讓領(lǐng)導真實的了解下面的情況。

　　4、如果基層的領(lǐng)導不配合我的工作，處處刁難。要克服困難，盡力完成工作，必要的時候要向上級領(lǐng)導反映。

　　4.在一次座談會上，一個老同志當場指出你們部門不作為，你怎么辦?

　　[答題思路] ：

　　遇到這種情況首先要保持冷靜，保證座談會的順利進行。

　　1、老同志工作經(jīng)驗豐富，做事成熟穩(wěn)重，一定要尊重老同志。

　　2、和老同志進行溝通，了解其為什么指出我們部門不作為，如果原因在自己部門或自己身上，一定要及時認真加以改正。

　　3、找到解決問題的具體措施，緩和氣氛，促進座談會的順利進行。

　　4、最后是平時與老同志多交流，學習期豐富的工作經(jīng)驗，彼此之間形成互相幫助的良好氛圍。

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