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2007年2月3日貴州省國稅系統(tǒng)面試題
1.當(dāng)今社會(huì),最大的競爭是人才的競爭,人才一般可以分為獨(dú)立型的、帶動(dòng)型的、戰(zhàn)略型的、領(lǐng)導(dǎo)型的，請問你屬于哪一種?
[答題思路] ：
(1)人才對當(dāng)今社會(huì)發(fā)展起著極其重要的作用。企業(yè)擁有了人才，就擁有了最寶貴的資源，就可以在市場中立于不敗之地;國家擁有了人才，國家的競爭力就會(huì)提升，從而可以實(shí)現(xiàn)國富民強(qiáng)。
(2)不同類型的人才，在各自工作崗位上發(fā)揮著不同作用。獨(dú)立型的人才，從事科研工作往往很有優(yōu)勢;戰(zhàn)略型、領(lǐng)導(dǎo)型往往在企業(yè)或單位長遠(yuǎn)發(fā)展、高層管理等工作中很有優(yōu)勢。就我而言，我屬于帶動(dòng)型的，喜歡組織大家一起為一個(gè)目標(biāo)而努力。在上學(xué)期間，我比較喜歡組織、參加體育比賽、環(huán)�；顒�(dòng)等各種活動(dòng)，在組織、參加這些活動(dòng)過程中，我的素質(zhì)得到了的提高，我的能力也受到了領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們的一致肯定和好評。
(3)我相信，我的這種特點(diǎn)一定會(huì)在今后的工作中得到充分的體現(xiàn)。首先，我要勤學(xué)善問，向單位在這方面比較強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)，更好地提高自己在這方面的能力;其次，我也要在其他幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取全方位發(fā)展;最后，我要在今后的工作中發(fā)揮自己的特長，多組織宣傳稅收知識與政策、單位的各種相關(guān)工作等活動(dòng)。
2.玻璃的特點(diǎn)是人們可以透過玻璃清楚的看到室內(nèi)各個(gè)角落的情況，結(jié)合管理的知識，談?wù)勀愕目捶ā?/STRONG>
[答題思路] ：
(1)當(dāng)今社會(huì)，管理就像玻璃那樣越來越透明化、細(xì)致化、具體化。我們工作中的很多環(huán)節(jié)會(huì)越來越透明地展現(xiàn)在每一位員工面前。例如，領(lǐng)導(dǎo)的決策，將會(huì)有更多的員工參與到工作細(xì)節(jié)中，員工的一舉一動(dòng)，也會(huì)更詳細(xì)地展現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的面前。
(2)對于現(xiàn)在這種管理現(xiàn)狀，我們要辯證的來看。一方面，領(lǐng)導(dǎo)層和員工可以更好地相互了解，提高工作效率，提升民主管理水平;另一方面，我們也要看到這種現(xiàn)象帶來的弊端，方式缺乏靈活性，有可能侵犯員工的隱私。
(3)我認(rèn)為，管理中，應(yīng)該保持適度的透明。在加強(qiáng)溝通和了解的同時(shí)，也要注重員工隱私的保護(hù)。
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