山東：2009年公務(wù)員考試職位分析 走好第一步

　　(二)專業(yè)劃分嚴(yán)格，政治面貌限制較少

　　由于此次考試組織考試的形式多樣，其中省、市直的一些職位按照專業(yè)劃分，統(tǒng)一組織考試，故對(duì)于考生專業(yè)的界定與劃分是非常嚴(yán)格的。而絕大多數(shù)職位也在報(bào)考條件中明確了專業(yè)的要求，體現(xiàn)了山東省一貫的作風(fēng)。

　　相比對(duì)專業(yè)的嚴(yán)格限制，報(bào)考在政治面貌上的限制相對(duì)要少很多，僅有20個(gè)職位的要求黨員。

　　在所有職位中，有1944個(gè)職位無具體的專業(yè)要求，招考人數(shù)計(jì)5394人。在另外有專業(yè)要求的1563個(gè)職位中，各專業(yè)招考的人數(shù)公布如下個(gè)所示，法律法學(xué)專業(yè)一直是各省招考公務(wù)員最熱門的專業(yè)，新聞、財(cái)經(jīng)、中文類招考人數(shù)也較多。

　　(三)基層依然“擴(kuò)招”，學(xué)歷門檻不高

　　此次考試招錄的8685人中省直機(jī)關(guān)、直屬單位和省以下垂管部門占1270名，而市縣鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)擁有5122個(gè)名額，特殊單位市縣級(jí)公檢法監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)需補(bǔ)充2293個(gè)工作人員。市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)的招錄人數(shù)超過70%，再次強(qiáng)調(diào)了基層隊(duì)伍的建設(shè)。

　　2009年山東公務(wù)員考試首次對(duì)于學(xué)歷的要求下降：不限學(xué)歷的職位達(dá)到1264個(gè)，招錄人數(shù)為3613人，要求碩士以上學(xué)歷的職位只有120個(gè)。而對(duì)于面向社會(huì)招考的考生也放松了限制，在公告中強(qiáng)調(diào)“全省各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的，除因職位特殊經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核批準(zhǔn)外，不得對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷性質(zhì)、地域、戶籍等方面加以限制”。

　　各層次學(xué)歷要求的職位

　　(四)選調(diào)生考公務(wù)員，職位優(yōu)勢(shì)有還是沒有?

　　職位表中明確針對(duì)選調(diào)生招錄的職位有123個(gè)，共招錄260人。至于公告中提出的“從選調(diào)生中考選工作人員的數(shù)量，原則上應(yīng)占錄用計(jì)劃的50%”，在職位要求中并沒有具體體現(xiàn)。在招錄計(jì)劃中，應(yīng)共招錄選調(diào)生1180人，其中17個(gè)市各機(jī)關(guān)部門共招錄1000人，法院、檢察院、公安系統(tǒng)共計(jì)180人，有這項(xiàng)政策在審核以及招錄過程中會(huì)有計(jì)劃實(shí)施。