2010年國考國稅系統(tǒng)公務(wù)員面試備考修煉三秘笈

　　根據(jù)華圖教研中心的統(tǒng)計信息，2010年各國家稅務(wù)局面試時間集中在2010年3月3日至7日之間。如何在為數(shù)不多的時間里全面、準(zhǔn)確、有針對性地備考是入圍考生頗為關(guān)注的。華圖教研中心從國稅系統(tǒng)的職責(zé)、歷年國稅系統(tǒng)面試真題、國稅系統(tǒng)面試題目的特點等方面進(jìn)行深入剖析，希望對考生們面試備考有所幫助。

　　我們知道國家公務(wù)員考試面試的目的是考查考生是否能夠適合報考崗位工作的要求，通過考查考生的自我認(rèn)知、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、解決問題和綜合分析等幾個方面的能力，即結(jié)構(gòu)化面試的測評要素來實現(xiàn)。從2008、2009年公務(wù)員考試面試真題來看，國稅一般采用結(jié)構(gòu)化面試(有小部分單位開始采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式)的形式，一般每年都是5道題，時間在25分鐘左右，5道題中基本上都涵蓋了上述測評要素中5個方面的能力。

　　筆者在這里針對國稅面試的特點、方法、技巧，從實戰(zhàn)經(jīng)驗的角度跟大家交流一下，希望能為大家的公考之路錦上添花。

　　首先要有意識修煉。

　　我們要清楚一件事情，那就是我們所說的崗位匹配。這個崗位匹配簡單來說就是你適合這個崗位。那么除了前面的幾個考查要素外，還需要而且也是很重要的一部分，那就是要有針對性的對報考崗位的特點、工作事件、工作程序、工作規(guī)范、工作的重要性等做充分的了解，以此為中心，來展開與之相匹配的答題要點，將自己最適合的一面表現(xiàn)出來，讓考官感受到應(yīng)試者的閱歷、經(jīng)驗、專業(yè)、興趣愛好、性格特點以及在面試中表現(xiàn)出來的潛質(zhì)都是最適合本崗位的，這個就是我們應(yīng)對面試思想的靈魂。

　　其次要進(jìn)行高效傳遞信息的修煉。

　　在清楚前面的面試思想后要做的工作就是通過各種技巧的表達(dá)、語言的修煉、氣質(zhì)的輻射將這些優(yōu)勢展現(xiàn)給考官，讓他有效地接受這些信息。這一關(guān)也是非常重要的，以往有一些考生分析問題、整合材料、思想見地都非常不錯，但是就是“茶壺里煮餃子——倒不出來”，考官不能很好地感知他的真實水平。所以就需要表達(dá)技巧、語言等各方面的修煉。另外提到的氣質(zhì)輻射其實也是非常重要的一塊，大家可以想象，如果從你進(jìn)門到坐下的這段時間內(nèi)，考官感覺不到你具有這個崗位工作的外在潛質(zhì)，那在接下來的問答以及評價過程中，考官都會受到“暈輪效應(yīng)”的影響。所以考生要從舉止、儀表、神態(tài)等各方面進(jìn)行提升。

　　最后要做好思維修煉。

　　在整個面試的備考過程中，最關(guān)鍵的就是回答問題的思維修煉。這里的思維修煉是指回答問題時運(yùn)用正常的邏輯思維，有針對性地去分析、解決問題，針對這個問題的關(guān)鍵點，其細(xì)節(jié)在另外的題目中是無法套用的。很多學(xué)員喜歡讓老師給一個萬能的“套路”，或者“模板”，但是很多考生沒有認(rèn)識到，所謂的“套路”、“模板”其實反映的是一種思維，一種邏輯，如果沒有真正認(rèn)識這一點，沒有將“套路”用“活”，只是生搬硬套，最終只會導(dǎo)致作答呆板，影響考官對考生的評價。