遼寧：2009年公務(wù)員考試面試考情分析及備考指導(dǎo)

　　三、2009年遼寧省公務(wù)員錄用考試面試的備考策略

　　第一，高度重視結(jié)構(gòu)化面試。從目前我們掌握的信息看，不論是國(guó)家公務(wù)員錄用考試還是各省市公務(wù)員錄用考試，結(jié)構(gòu)化面試以其方便、快捷、區(qū)分度大等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，成為面試中的主旋律。但是我們也必須看到，目前各省在結(jié)構(gòu)化面試的題目難度上有不斷加大的趨勢(shì)。特別是對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的考察越來(lái)越廣泛，這就要求我們對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)保持高度敏感。并且從面試真題的分析看，主要考核點(diǎn)都集中在社會(huì)熱點(diǎn)、人際關(guān)系處理、事件處理、組織籌備等類型的題目上，可以說(shuō)考察的能力比較全面，題目難度與國(guó)家公務(wù)員錄用考試不相上下，因此考生務(wù)必重視結(jié)構(gòu)化面試的備考。

　　第二，在學(xué)習(xí)面試?yán)碚撝�識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)模擬練習(xí)。考生在備考的時(shí)候，一定要注意多多練習(xí)，但是要注意，練習(xí)不是盲目的重復(fù)，一定要在同學(xué)、朋友或者老師的指導(dǎo)下進(jìn)行練習(xí)，以確保每次練習(xí)真正起到實(shí)在的效果。練習(xí)不是簡(jiǎn)單的重復(fù)，而是一個(gè)“暴露問(wèn)題----解決問(wèn)題-----提升能力----再暴露問(wèn)題-----再提升”的一個(gè)否定之否定的過(guò)程。因此希望考生真正有效地進(jìn)行練習(xí)、有指導(dǎo)地進(jìn)行練習(xí)。這樣才能幫助自己最終沖過(guò)面試這道關(guān)口，實(shí)現(xiàn)自己公務(wù)員的夢(mèng)想。

　　四、2009年遼寧省公務(wù)員錄用考試面試的注意事項(xiàng)

　　第一，服飾方面。因?yàn)?1月份的天氣已經(jīng)比較寒冷，在前往面試地點(diǎn)的路途中要注意保暖，否則路上“受寒”之后導(dǎo)致在面試現(xiàn)場(chǎng)咳嗽流涕，會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人形象。尤其是在甲型流感肆虐的時(shí)刻，這種有“嫌疑”的行為更容易令人側(cè)目。由于室內(nèi)溫度還是比較溫暖，我們建議考生還是穿著秋季套服顯得比較活潑。如果服裝過(guò)于厚重，一來(lái)顯得臃腫，二來(lái)會(huì)在緊張時(shí)更容易出汗。對(duì)于女性考生，最好是穿著干凈利落的套裝，不要佩戴首飾，可以用面部淡妝突出自己的活力。對(duì)于男性考生，最好是穿著干凈筆挺的西裝或者中山裝，胡須要清理干凈，頭發(fā)要打理利索。皮鞋不論男女，都要選擇黑色單鞋，切忌穿著笨重的皮靴進(jìn)場(chǎng)。女生要選擇肉色襪子，男生要選擇深色襪子。建議考生都要準(zhǔn)備一塊手表用于計(jì)時(shí)，注意要選擇表盤清楚易看的手表。

　　第二，使用套路方面。有些考生看到套路之后如獲至寶，認(rèn)為可以解決自己沒(méi)話說(shuō)的問(wèn)題，可能不知不覺(jué)中就走上過(guò)度依賴套路的誤區(qū)。套路可以幫助大家理清思路，但僅僅是答題的框架，每道題目都有自己獨(dú)特的內(nèi)容，不嚴(yán)格審題而空泛地使用套路，會(huì)導(dǎo)致考官的反感，最終影響自己的成績(jī)。干巴巴的套路就像是樹干，只有在上面添加上樹枝與樹葉之后，才是具有生機(jī)與活力的樹木。而這些樹枝與樹葉，就是針對(duì)每道題目?jī)?nèi)容提出的分析與對(duì)策。如果這些分析是具體切實(shí)的，這些對(duì)策是妥當(dāng)可行的，那么我們的回答就變得光彩照人，不僅吸引了考官的注意力，也獲得了滿意的成績(jī)。

　　第三，深入審題與具體分析方面。有些考生因?yàn)閯倓傠x開大學(xué)校門，沒(méi)有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于分析能力自感力不從心。在復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)中，我們要練習(xí)審題的能力�？吹筋}目后，認(rèn)真分析題目中所包含的信息。題目中的信息都是有用的內(nèi)容，如果忽略了題目中的部分內(nèi)容，就可能導(dǎo)致整個(gè)題目答題方向出現(xiàn)偏差。在具體分析題目時(shí)，使用分類法是有效的思索路徑。

　　下面我們舉個(gè)例子來(lái)介紹如何運(yùn)用分類法分析題目。問(wèn)題是：“財(cái)政部和后勤部關(guān)于經(jīng)費(fèi)問(wèn)題有矛盾，你作為后勤部長(zhǎng)，你怎么處理?”首先，我們要對(duì)題目進(jìn)行類型界定，這是溝通協(xié)調(diào)類題目。其次，我們對(duì)題目中涉及的兩個(gè)部分的關(guān)系界定為平級(jí)之間。這時(shí)，我們就知道了要用團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則來(lái)回答題目。再次，我們要知道財(cái)政部的意見(jiàn)是起源于后勤部花錢太多。到此為止，我們已經(jīng)正確地審好題，下面就可以運(yùn)用分類法來(lái)分析是什么原因?qū)е仑?cái)政部認(rèn)為后勤部花錢太多�？赡艿脑�因有兩個(gè)，一是有誤解，二是后勤部確實(shí)花錢太多。對(duì)于誤解，我們要進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，讓財(cái)政部了解到后勤部的支出都是必須的，每筆開支都已經(jīng)做到厲行節(jié)約。對(duì)于后勤部確實(shí)使用了過(guò)多的或者是不合理的費(fèi)用，我們要進(jìn)一步分析原因，是自己部門的計(jì)劃不周密導(dǎo)致了浪費(fèi)，還是執(zhí)行不力導(dǎo)致了浪費(fèi)。原因明確之后，要提出改進(jìn)措施。以后要在計(jì)劃環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查，避免不周密的情況出現(xiàn);在執(zhí)行環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督，避免浪費(fèi)。當(dāng)然，在改進(jìn)措施之后，還要運(yùn)用“陽(yáng)光思維”對(duì)于自己與財(cái)政部的溝通結(jié)果做出樂(lè)觀的預(yù)測(cè)。經(jīng)過(guò)上述分析，就不僅僅停留在套路這個(gè)樹干，而且勾勒出細(xì)節(jié)這些枝葉，答案就顯得飽滿。