安徽：2009公務(wù)員筆試成績公布 面試方法提醒

　　長期關(guān)注公務(wù)員考試的省委黨校金志國教授昨日告訴記者，根據(jù)筆試成績，設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線：即省級為55分、市以下為50分(省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》(或《專業(yè)知識》)兩科5：5的比例合成筆試成績。通過得知的一些考生筆試成績來看，合成后的分?jǐn)?shù)一般在50分到70分。

　　進(jìn)入面試名單的考生將會很快確定。金志國教授表示，面試過程中，考生應(yīng)該注意行為舉止。要注意面試方法，面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，會出幾道試題，讓考生一一作答。針對某一問題考生能否發(fā)表合理的、深刻的、有建設(shè)性的觀點，是公務(wù)員面試中的一項常規(guī)的而且是重要的測評項目。為了爭取考官的認(rèn)可，考生除了要具備真才實學(xué)能夠發(fā)表真知灼見，也要掌握表達(dá)觀點的藝術(shù)。(席豆張春雨)