陜西警官學(xué)院 李祖華 面試的題型，既有與筆試相同的地方，也有自己獨(dú)特的地方。面試試題，是由測評(píng)模式、測評(píng)項(xiàng)目、測評(píng)指標(biāo)和測評(píng)對(duì)象所決定的，有多種表現(xiàn)形式和特點(diǎn)。
常見的面試試題題型如下：
（一）、口試的題型
口試的目的是通過考生的口頭語言行為來測評(píng)考生的素質(zhì)�？谠囶}型的最基本特點(diǎn)是要求考生用口頭語言行為作答，口試題的功能，在于能刺激考生表現(xiàn)出足夠反映其素質(zhì)的口頭語言行為�？谠囶}型的一般形式，是"請(qǐng)你談?wù)?**"。例如，"請(qǐng)你談?wù)剬?duì)當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)形勢的看法""請(qǐng)你談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷"、"請(qǐng)你談?wù)勀愕膶I(yè)特長"等等。但是，口試題型隨具體的測評(píng)模式、測評(píng)項(xiàng)目、測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、測評(píng)對(duì)象等不同而有多方面的具體特點(diǎn)。主要有以下幾種：
1、問題
問題即問答式面試的慣用題型。一般是擬制數(shù)量較多的問題，然后進(jìn)行組合。一種是整組考題中同有一個(gè)分值高的主要題目，其余兩題或三題是不同的；另一種是整組考題中沒有一個(gè)共同性的主要題目，而是各不相同的。至于應(yīng)試者解答問題，通常是采用自由抽選題簽的方法。
2、話題
這是交談式面試的試題題型。考官和考生正是通過這些"話題"進(jìn)行思想感情的交流、相互溝通和了解�？脊俑鶕�(jù)考生對(duì)話題作出的反應(yīng)，對(duì)其思想觀念、知識(shí)、意愿、人格及智能等素質(zhì)作出判斷。
3、演講題
演講題即演講式面試題型。這類考題由考官臨時(shí)提出或由應(yīng)試者自行選定。常見的是"施政演說"，表現(xiàn)為進(jìn)入一職位后，如何根據(jù)形勢、任務(wù)而發(fā)揮自己固有的優(yōu)勢。也可提出社會(huì)熱點(diǎn)問題或焦點(diǎn)問題，要求應(yīng)試者即席演說。
4、辯論題
辯論題即爭辯式面試的題型�？脊偻瑫r(shí)提出論題和反論題，作為辯方的應(yīng)試者采用包括直接論證和間接論證在內(nèi)的各種邏輯方法證明論題為真，同時(shí)進(jìn)行辯駁以證明反論題為假，作為反方的應(yīng)試者同樣采用各種邏輯方法證明論題為假，而反論題為真。雙方針鋒相對(duì)，唇槍舌劍。主考官因勢利導(dǎo)，三言兩語，探測思維深度，但不表態(tài)，直到一方理屈詞窮時(shí)，宣告辯論告終，也可肯定雙方的優(yōu)缺點(diǎn)。有時(shí)，為慎重起見，也可于辯論后召集評(píng)委會(huì)商定成績。評(píng)定的著眼點(diǎn)不在誰輸誰贏，而在邏輯思維能力，特別是辯證邏輯思維能力的水平和表達(dá)技巧。
5、答辯題
答辯題即答辯式面試的題型�？脊偬岢稣擃}，要求應(yīng)試者進(jìn)行說明、論證、反駁。
（二）、模擬操作試的題型
模擬操作試，目的是通過考生在模擬情景下扮演模擬角色進(jìn)行活動(dòng)的情況來測評(píng)考生的素質(zhì)。模擬操作試的試題題型，基本特點(diǎn)是要求考生用實(shí)際操作性行為來表現(xiàn)其素質(zhì)。操作性行為，較復(fù)雜，有"語言行為"（如講解、討論、寫作等），有"動(dòng)作行為"（如動(dòng)手工作、形體動(dòng)作等）。主要有以下幾種：
1、制作文件題。這是制作文件式考試的試題題型�；咎攸c(diǎn)是要求考生制作（寫作、修改或印制）一份符合要求的文書稿，一般是實(shí)用性文書，種類繁多，如機(jī)關(guān)常用文書中的通知、紀(jì)要、決定、講話稿、調(diào)研報(bào)告、請(qǐng)求、批復(fù)、函、規(guī)章條例、工作安排、命令、備忘錄等等，新聞宣傳單位常用的消息稿、通訊、評(píng)論、調(diào)查報(bào)告、表揚(yáng)與批評(píng)等等，司法部門常用的起訴書、辯護(hù)書、偵查報(bào)告、審訊筆錄、調(diào)解書、審訊記錄、判決書等等。
