山東：選聘2823高校畢業(yè)生到村任職 6月14日筆試

　　四、選聘任職

　　按照有利于管理服務、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據聘用人員特點和所學專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位。重點派往有一定工作基礎、班子堅強、村風民風較好的村。

　　聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可按照有關程序擔任村黨組織書記、副書記等職務。

　　五、政策待遇

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：

　　1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用同等學歷公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。

　　2、聘用期間，按照當地對事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應社會保險。其中在建立補充醫(yī)療保險制度的地方，應在參加基本醫(yī)療保險的基礎上，辦理補充醫(yī)療保險。

　　3、符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。具體代償辦法按省里的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、在村任職2年以上，考核合格，具備當年度選調生報考條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統(tǒng)一招考。

　　5、在村任職2年后，考核合格，3年內報考我省縣級及以上機關公務員的，筆試成績加4分;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試成績加8分;參加地級以上市、省直事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分;參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。

　　6、在村任職2年后，考核合格，3年內報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　7、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用、聘用后，在村任職工作時間可計算工齡，在村任職期間參保的社會保險繳費年限前后合并計算。

　　8、到經濟欠發(fā)達縣的村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可根據本人意愿遷往工作地。

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