2011年浙江蘭溪市公務(wù)員考試各級機(jī)關(guān)錄用公告

　　六、確定體能測評和面試對象

　　招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體能測評和面試對象。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項目人員招考的，按1：3確定面試對象。

　　公安、檢察院系統(tǒng)人民警察職位按1：6確定參加體能測評對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：5確定)，體能測評時間、地點(diǎn)另行通知。報考人員放棄或不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能測評的，均不再遞補(bǔ)。招錄機(jī)關(guān)在體能測評合格人員中， 按1：3確定面試對象(其中，招考計劃4名及以上的職位，按1：2確定)。

　　其他職位按1：3確定面試對象(其中，招考計劃4名及以上的職位，按1：2確定)。

　　以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體能測評和面試對象。

　　體能測評工作由金華市公務(wù)員主管部門組織，我市公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。

　　七、資格復(fù)審和面試

　　面試前，招錄機(jī)關(guān)對面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

　　2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明;

　　參加2010年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2010年度國家司法考試成績通知單。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，招錄機(jī)關(guān)將在該職位的筆試總成績合格人員或體能測評合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　八、確定體檢、考察人員

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎愎�式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計劃4名及以上職位的，按1：1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　九、體檢、考察

　　體檢工作由金華市公務(wù)員主管部門組織，我市公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。

　　報考人員(除報考公安、檢察院系統(tǒng)人民警察人員外)的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

　　報考公安、檢察院系統(tǒng)人民警察的按人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　以上職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　報考人員(除報考公安系統(tǒng)人民警察人員外)的考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行;對報考公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

　　對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等辦法。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　十、公示、錄用

　　體檢、考察程序結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)及蘭溪人才網(wǎng)公示7天。定向優(yōu)秀村干部和在崗大學(xué)生“村官”考錄的職位，由公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在蘭溪人才網(wǎng)及擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2011年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予錄用。被錄用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消錄用資格。

　　報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢;考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員或在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察、錄用。

　　遞補(bǔ)須在錄用審批手續(xù)辦理前完成，招考職位人員錄用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補(bǔ)。

　　確定參加體能測評、面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單均在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。

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