2011年浙江海曙區(qū)公務(wù)員考試黨政機關(guān)錄用公告

　　五、確定體能測評和面試對象

　　筆試結(jié)束后，由省統(tǒng)一劃定筆試總成績合格分數(shù)線。按照省統(tǒng)一劃定的筆試總成績合格分數(shù)線，在筆試合格人員中，根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體能測評和面試對象。

　　(一)公安、法院、檢察院人民警察職位，招考計劃2名及以下的按1：6、3名及以上的按 1：5、5名及以上的按1：4確定體能測評對象。面試對象在體能測評和資格復(fù)審合格人員中，招考計劃2名及以下的按1：3、3名及以上的按1：2確定。

　　(二)其他職位招考計劃2名及以下的按1：3、3名及以上的按1：2確定面試對象。

　　(三)以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　(四)參加體能測評和面試人員名單，于筆試成績公布之日起5個工作日內(nèi)，在寧波人事編制網(wǎng)、寧波考試網(wǎng)、東方黨建網(wǎng)和海曙區(qū)人事局網(wǎng)公布。同時公布資格復(fù)審、體能測評和面試的時間、地點。

　　六、資格復(fù)審和體能測評

　　面試前，由區(qū)組織人事部門組織招錄機關(guān)在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格復(fù)審;同時對報考公安、法院、檢察院人民警察職位的體能測評對象進行體能測評。

　　2011年寧波生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審須帶的證件為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證、學(xué)生證、原籍戶口簿(碩士及以上畢業(yè)研究生除外)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　戶口在甬全日制普通高校的非寧波生源2011年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審須帶的證件為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證、學(xué)生證、經(jīng)當?shù)毓�安部門蓋章后的學(xué)校集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件(碩士及以上畢業(yè)研究生除外)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　社會人員資格復(fù)審須帶的證件為：本人身份證、本市戶口簿(碩士及以上畢業(yè)研究生除外。集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓�安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　除上述要求外，下列人員還應(yīng)提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供區(qū)委組織部出具的，服務(wù)期滿考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。

　　參加2010年國家司法考試人員，報考法官、檢察官預(yù)備人選職位的，還須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2010年度國家司法考試成績通知單。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得參加面試。體能測評和面試對象未按規(guī)定時間、地點參加體能測評和資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　七、面試

　　面試由市組織人事部門統(tǒng)一組織實施。面試具體實施辦法另行公布。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成總成績(總成績計算公式為：總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2)。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。報考人員總成績由區(qū)組織人事部門在海曙區(qū)人事局網(wǎng)上公布。

　　八、確定體檢、考察對象

　　公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位，根??檢對象：招考計劃3名及以下的按1：2，招考計劃4名及以上的按1：1.5(有小數(shù)點四舍五入)確定體檢對象�？疾鞂ο笤隗w檢合格人員中，根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招考計劃1：1確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　其他各招考職位，均根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招考計劃1：1比例，確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　九、體檢

　　體檢工作由區(qū)組織人事部門會同招錄機關(guān)實施。體檢具體實施辦法另行公布。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

　　報考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位的，按人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果由區(qū)組織人事部門在海曙區(qū)人事局網(wǎng)上公布。

　　十、考察

　　考察工作由區(qū)組織人事部門組織招錄機關(guān)實施�？疾炀唧w實施辦法另行公布。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。其中，報考公安系統(tǒng)人民警察職位的考察，按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的淘汰。

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