五、加分并劃定筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線
筆試結(jié)束后,對現(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部職位的,實行筆試總成績(兩科原始成績相加)加5分的優(yōu)惠政策,其他人員不實行加分。
在加分的基礎(chǔ)上,由省統(tǒng)一劃定筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線。
六、確定體能測評和面試對象
按照省統(tǒng)一劃定的筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格人員中,根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績,從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體能測評和面試對象。
(一)公安、法院人民警察職位,招考計劃2名及以下的按1:6、3名及以上的按 1:5、5名及以上的按1:4確定體能測評對象。面試對象在體能測評和資格復(fù)審合格人員中,招考計劃2名及以下的按1:3、3名及以上的按1:2確定。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部及大學(xué)生“村官”招考的,按1:3確定面試對象。
(三)其他職位招考計劃2名及以下的按1:3、3名及以上的按1:2確定面試對象。
(四)以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
(五)參加體能測評和面試人員名單,于筆試成績公布之日起5個工作日內(nèi),在寧波人事編制網(wǎng)、寧波考試網(wǎng)、東方黨建網(wǎng)及象山人才網(wǎng)公布。同時公布資格復(fù)審、體能測評和面試的時間、地點。
七、資格復(fù)審和體能測評
面試前,縣組織人事部門組織招錄機關(guān)在規(guī)定的時間、地點對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審;同時對報考公安、法院人民警察職位的體能測評對象進(jìn)行體能測評。
2011年寧波生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審須帶的證件為:學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證、學(xué)生證、原籍戶口簿(碩士及以上學(xué)位研究生除外)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
戶口在甬全日制普通高校的非寧波生源2011年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審須帶的證件為:學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證、學(xué)生證、經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的學(xué)校集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件(碩士及以上學(xué)位研究生除外)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
社會人員資格復(fù)審須帶的證件為:本人身份證、本市戶口簿(碩士及以上學(xué)位研究生除外。集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
除上述要求外,下列人員還應(yīng)提供以下證明原件及復(fù)印件:
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地縣組織部門出具的,服務(wù)期滿考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。
參加2010年國家司法考試人員,報考各級法官、檢察官預(yù)備人選職位的,還須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2010年度國家司法考試成績通知單。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的,不得參加面試。體能測評和面試對象未按規(guī)定時間、地點參加體能測評和資格復(fù)審的,視作放棄體能測評和面試。
八、面試
面試由市組織人事部門統(tǒng)一組織實施。面試具體實施辦法另行公布。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。
面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成總成績(總成績計算公式為:總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2)。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。報考人員總成績由縣組織人事部門在象山人才網(wǎng)上公布。
九、確定體檢、考察對象
公安、法院系統(tǒng)人民警察職位,根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按以下比例確定體檢對象:招考計劃3名及以下的按1:2,招考計劃4名及以上的按1:1.5(有小數(shù)點四舍五入)確定體檢對象?疾鞂ο笤隗w檢合格人員中,根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招考計劃1:1確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
全縣其他各招考職位,均根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招考計劃1:1比例,確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
十、體檢
體檢工作由縣組織人事部門會同招錄機關(guān)實施。體檢具體實施辦法另行公布。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
報考公安、法院系統(tǒng)人民警察職位的,按人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
除特警職位外,其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)果由縣組織人事部門在象山人才網(wǎng)上公布。
十一、考察
考察工作由縣組織人事部門組織招錄機關(guān)實施?疾炀唧w實施辦法另行公布。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。其中,報考公安系統(tǒng)人民警察職位的考察,按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村(社區(qū))干部的考察,必要時可試行考察預(yù)告、民主測評、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等辦法。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?疾旖Y(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的淘汰。
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