八、確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前?偝煽兊挠嬎愎綖椋
總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2
全區(qū)各招考職位根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察人員。
九、體檢、考察
體檢工作由路橋區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)實施。
報考人員(除報考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察人員外)的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。
報考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察的按人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
除特警職位外,其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
報考人員(除報考公安系統(tǒng)人民警察人員外)的考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。對報考公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部的考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行,必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責(zé)任審計等辦法。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
十、公示、錄用
體檢、考察程序結(jié)束后,招錄機關(guān)將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。區(qū)級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)定向優(yōu)秀村干部和在崗大學(xué)生“村官”考錄的職位,由路橋區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù),不能在2011年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,不予錄用。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的、在辦理錄用手續(xù)(錄用文件簽發(fā))前放棄錄用資格的,由公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補;在辦理錄用手續(xù)(錄用文件簽發(fā))之后放棄錄用資格的,不再遞補。
入圍體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)予以公布。
被錄用人員收到錄用通知書后,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消錄用資格,且不再遞補。
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