威海人事考試信息網(wǎng)：2010威海公務(wù)員考試簡(jiǎn)章

　　》》2010年山東公務(wù)員考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程 熱招中

　　》》2010山東公務(wù)員考試職位表、公告及報(bào)考專題

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社[2010]8號(hào))精神，2010年全市各級(jí)機(jī)關(guān)和部分駐威省垂直管理部門公開(kāi)招考公務(wù)員，部分參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)招考工勤人員以外的工作人員，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;報(bào)考公安警察、森林公安警察、監(jiān)獄警察和檢察院司法警察職位的，要求身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤，實(shí)際體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%;

　　(五)報(bào)考公安警察、森林公安警察、監(jiān)獄警察和檢察院司法警察職位的，年齡在18周歲至30周歲之間(1979年3月27日至1992年3月27日期間出生);其他人員年齡在18周歲至35 周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生);

　　(六)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆�？飘厴I(yè)生);

　　(七)報(bào)考職位所需其他資格條件。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣級(jí)以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

　　凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考公安警察、森林公安警察、監(jiān)獄警察和檢察院司法警察職位：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;

　　2、受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

　　5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為警察的其他情形的。

　　從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1977年3月27日以后出生)，2007年(含)以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定，符合報(bào)考職位規(guī)定條件，身體健康。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名。全市面向社會(huì)招考公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2010年3月27日—31日;

　　查詢時(shí)間：2010年3月27日—4月1日;

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2010年3月28日-4月1日。

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.whrsks.gov.cn(威海人事考試信息網(wǎng))。

　　具體辦法：

　　(1)報(bào)考人員登陸威海人事考試信息網(wǎng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　(2)各級(jí)組織、人社部門會(huì)同用人部門根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。

　　(3)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　報(bào)考公安警察、森林公安警察、監(jiān)獄警察和檢察院司法警察職位的考生，在提交報(bào)考信息后請(qǐng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，待網(wǎng)上出現(xiàn)“符合報(bào)考條件，須到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢”提示后，于3月27日-月31日(上午8：30-11：30，下午1：30-5：00)到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢。公安警察、森林公安警察身體初檢地址：威海市重慶街111號(hào)(威海巡警支隊(duì)院內(nèi));監(jiān)獄警察身體初檢地址：威海市統(tǒng)一路406號(hào)(威海市司法局);檢察院司法警察身體初檢地址：威海市統(tǒng)一路410號(hào)(威海市人民檢察院6樓會(huì)議室)。報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢時(shí)，須提交網(wǎng)上報(bào)名序號(hào)、本人身份證、近期一寸免冠照片一張(與報(bào)名時(shí)上傳照片同底版)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(4)通過(guò)資格初審和身體初檢的人員，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取為每人每科40元。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》(兩表合為一張，參加面試時(shí)使用)，并于2010年4月20日-24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料到威海市人事考試中心考務(wù)科(市政府6號(hào)樓三樓)辦理減免手續(xù)，需提供的相關(guān)證明材料見(jiàn)《威海市2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考公安警察公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　(二)資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的人員，在面試人員名單確定后，需向公務(wù)員主管部門提交下載打印的《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1 寸近期免冠照片2張(與報(bào)名時(shí)上傳照片同底版)及本人其他相關(guān)材料。其他相關(guān)材料包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(省內(nèi)高校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、身份證等材料原件及復(fù)印件。其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿等材料原件及復(fù)印件，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。取得面試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向公務(wù)員主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。具體資格審查時(shí)間請(qǐng)查詢報(bào)名網(wǎng)站。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　由山東省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年)，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分。上述人員通過(guò)網(wǎng)上初審并繳費(fèi)后至4月9日前，攜帶有關(guān)證件到威海市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科(青島北路28號(hào)衛(wèi)生大廈806室)辦理確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣級(jí)以上組織、人社部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織、人社部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)并在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2010年7月31日為截止日期。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，報(bào)考公安警察、森林公安警察職位的還需進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。所有報(bào)考者必須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試成績(jī)方可有效。報(bào)考公安警察、森林公安警察職位的，筆試需加試公安專業(yè)科目考試。公安專業(yè)科目考試用書(shū)為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為2010年4月24日、4月25日兩天：

　　4月24日下午 14:00-15:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)

　　4月25日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　4月25日下午 14:00-16:30 申論

　　考試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。筆試結(jié)束后，報(bào)考公安警察、森林公安警察職位的按申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，報(bào)考其他職位的按申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)，筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人(不含)以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計(jì)劃為10—13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　(二)面試

　　面試開(kāi)始時(shí)間為6月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分招考職位由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察(體能素質(zhì)測(cè)評(píng))范圍人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考的部門和職位，進(jìn)入體檢考察(體能素質(zhì)測(cè)評(píng))范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察(體能素質(zhì)測(cè)評(píng))范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　公安警察、森林公安警察職位體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。

　　測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800 米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分(含)。40分以下的，取消錄用資格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入考核政審、體檢范圍。如進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員體測(cè)均未達(dá)標(biāo)，該職位錄用計(jì)劃取消。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局和省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。

　　四、體檢和考察政審

　　進(jìn)入體檢和考察政審范圍人員確定后，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如同一錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察政審人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。如體檢、考察政審均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意，可從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

　　體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或取消錄取。除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察政審合格的人員，由市級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行7天公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(省垂直管理部門錄用人員報(bào)省公務(wù)員主管部門)審批，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，按中組部、人力資源和社會(huì)保障部《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》予以任職;不合格的，取消錄用資格。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

　　從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的可正式任職;不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　六、其他

　　本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。

　　咨詢電話：

　　中共威海市委組織部 0631-5208700

　　威海市人力資源和社會(huì)保障局 0631-5303726

　　威海市公安局 0631-5192165

　　威海市司法局 0631-5227493

　　威海中級(jí)人民法院 0631-5289756

　　威海市人民檢察院 0631-3011089 3011088

　　威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局0631-5980037

　　威海工業(yè)新區(qū)人力資源局 0631-5581981

　　榮成市人力資源和社會(huì)保障局 0631-7560274

　　文登市人力資源和社會(huì)保障局 0631-8452057

　　乳山市人力資源和社會(huì)保障局 0631-6654170

　　環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0631-5233975

　　威海市工商行政管理局 0631-5237170

　　威海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 0631-5222927

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 0631-5226661

　　附件：2010年威海市考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)計(jì)劃

　　附件：2010年威海市考試錄用公務(wù)員相關(guān)相近專業(yè)說(shuō)明

中共威海市委組織部

威海市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一〇年三月二十四日