三、考試內(nèi)容、時間和地點
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
(一)筆試
筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗、公安專業(yè)科目考試三科。所有報考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗和公安專業(yè)科目三科考試,其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。
筆試時間:全省統(tǒng)一確定為4月23日、24日兩天:
4月23日下午 14:00-15:30 公安基礎(chǔ)知識
4月24日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗
4月24日下午 14:00-16:30 申論
筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試總成績。
(二)面試
在省、市公務(wù)員主管部門確定的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),依筆試總成績從高到低的順序,按錄用計劃和規(guī)定比例確定參加面試人員。按照省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),參加面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。
面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。每人面試時間不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向報考人員公布。每個面試考評組設(shè)面試考官7人或9人?脊儆墒幸陨瞎珓(wù)員主管部門確定并負(fù)責(zé)選派。面試考官須全部持有市級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或面試考官培訓(xùn)合格證書。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。
市以下公安機關(guān)和森林公安機關(guān)面試工作由市級公務(wù)員主管部門按本市公務(wù)員招考的規(guī)定程序組織實施。
面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(三)體能素質(zhì)測評
根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員。其中,計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位,進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員的面試成績不得低于60分。
進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評,不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的,取消體檢和考核政審資格。
體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的,視作放棄。
市以下公安機關(guān)和森林公安機關(guān)體能素質(zhì)測評由各市公務(wù)員主管部門會同公安機關(guān)和林業(yè)主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。
體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。
四、體檢、考核政審
根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考核政審。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定人選,如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。
體檢、考核政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市以下公安機關(guān)體檢和考核政審工作的具體方式由市級公務(wù)員主管部門確定。
如等額確定的對象經(jīng)體檢、考核政審均合格,則不再對其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員進(jìn)行體檢和考核政審。對報考人員因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核同意,可從該職位其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員中依次確定體檢、考核政審對象。
體檢應(yīng)當(dāng)在設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢,費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
五、森林公安招考的有關(guān)問題
(一)報考森林公安職位的人員,需進(jìn)行目測和資格復(fù)審,并參加公安專業(yè)科目考試,其考試時間、方法、程序、內(nèi)容,按照公安機關(guān)招考人民警察有關(guān)程序和規(guī)定要求進(jìn)行。
(二)體能測評、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),按照公安機關(guān)招考人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、錄用及錄用后待遇
經(jīng)體檢和考核政審合格的,按規(guī)定程序填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》,按以下程序報批:市級公安局和森林公安局錄用的,報省公安廳審核后,由市人力資源社會保障局(公務(wù)員局)審批;縣(市)級公安局和森林公安局錄用的,經(jīng)市公安局審核并報省公安廳復(fù)核后,由市人力資源社會保障局(公務(wù)員局)審批。
對擬錄用人員,實行公示制度,公示期為7天。
新錄用人員,試用期一年。試用期滿合格后,方可正式任職,并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定工資,評授警銜。不合格的,取消錄用資格。
新錄用的人民警察,按規(guī)定進(jìn)行不少于3個月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求,由省公安廳、省林業(yè)局按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織考試,成績不合格者,自費參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補考仍不合格者,取消錄用資格。
各級公安機關(guān)和森林公安機關(guān)招考人民警察的其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社[2011]16號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省人力資源和社會保障廳
山東省公安廳
山東省林業(yè)局
山東省公務(wù)員局
二〇一一年三月十五日
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