2011年棗莊統(tǒng)一招考公安機關(guān)人民警察簡章

　　三、考試內(nèi)容、時間和地點

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗、公安專業(yè)科目考試三科。所有報考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。

　　筆試時間：全市統(tǒng)一確定為4月23日、24日兩天：

　　4月23日下午 14:00-15:30 公安基礎(chǔ)知識

　　4月24日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　4月24日下午 14:00-16:30 申論

　　筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。

　　(二)面試

　　在市公務(wù)員主管部門確定的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，依筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃和規(guī)定比例確定參加面試人員。按照省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。

　　森林公安機關(guān)面試工作由市級公務(wù)員主管部門按公務(wù)員招考的規(guī)定程序組織實施。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。

　　測評項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800 米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。

　　體能素質(zhì)測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測評成績。

　　體能素質(zhì)測評達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分(含)。40分以下的，取消錄用資格。

　　如進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的人員體測均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計劃取消。

　　體能素質(zhì)測評的要求和計分標(biāo)準(zhǔn)，按人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局和省人力資源社會保障廳、省公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。

　　森林公安機關(guān)體能素質(zhì)測評由市公務(wù)員主管部門會同公安機關(guān)和林業(yè)主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。

　　體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。

　　四、考核政審、體檢

　　體能素質(zhì)測評合格人員進(jìn)入考核政審、體檢范圍。報考人員考試總成績和進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員名單，面向社會公布。

　　根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行考核政審、組織體檢。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。

　　考核政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如等額確定的對象經(jīng)考核政審、體檢均合格，則不再對其他進(jìn)入考核政審、體檢范圍的人員進(jìn)行考核政審和體檢。對報考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核同意，可從該職位其他進(jìn)入考核政審、體檢范圍的人員中依次確定考核政審、體檢對象。

　　體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　五、森林公安招考的有關(guān)問題

　　(一)報考森林公安職位的人員，需進(jìn)行目測和資格初審，并參加公安專業(yè)科目考試，其考試時間、方法、程序、內(nèi)容，按照公安機關(guān)招考人民警察有關(guān)程序和規(guī)定要求進(jìn)行。

　　(二)體能測評、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，按照公安機關(guān)招考人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、錄用及錄用后待遇

　　經(jīng)體檢和考核政審合格的，按規(guī)定程序填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》，按以下程序報批：市級公安局和森林公安局錄用的，報省公安廳審核后，由市人力資源和社會保障局審批;縣(市)級公安局和森林公安局錄用的，經(jīng)市公安局審核并報省公安廳復(fù)核后，由市人力資源和社會保障局審批。

　　對擬錄用人員，實行公示制度，公示期為7天。

　　新錄用人員，試用期一年。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定工資，評授警銜。不合格的，取消錄用資格。

　　新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳、省林業(yè)局按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織考試，成績不合格者，自費參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補考仍不合格者，取消錄用資格。

　　各級公安機關(guān)和森林公安機關(guān)招考人民警察的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社[2011]16號)、省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省林業(yè)局、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年統(tǒng)一招考公安機關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》(魯人社辦發(fā)[2011]37號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于2011年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(棗人社發(fā)[2011]13號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2011棗莊公務(wù)員招考簡章

　　2011棗莊公務(wù)員職位表