2011年臨沂公安機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員(人民警察)簡章

　　三、考試內(nèi)容和辦法

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評(píng)。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間為2011年4月23日-24日。

　　4月23日下午 14：00-15：30 公安基礎(chǔ)知識(shí)

　　4月24日上午 9：00-11：00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　4月24日下午 14：00-16：30 申論

　　筆試結(jié)束后，按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

　　錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按職位錄用計(jì)劃1：3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　(二)面試

　　面試開始時(shí)間為2011年6月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用百分制計(jì)分。每人面試時(shí)間不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向報(bào)考人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試工作的其他具體事宜，另行通知。

　　(三)體能素質(zhì)測評(píng)

　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招考部門和職位，進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　進(jìn)入體檢考察范圍的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測評(píng)。體能素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，不計(jì)入報(bào)考人員總成績。體能素質(zhì)測評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。

　　體能素質(zhì)測評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評(píng)的，視作放棄。

　　體能素質(zhì)測評(píng)由市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，共同組織實(shí)施。

　　體能素質(zhì)測評(píng)成績在測評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布。

　　體能素質(zhì)測評(píng)工作的其他具體事宜，另行通知。

　　四、體檢、考核政審

　　根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核政審。如用人部門同一錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高分到低分確定。如等額確定的對象經(jīng)體檢、考核政審均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員進(jìn)行體檢和考核政審。對報(bào)考人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考核政審不合格造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，可從該職位其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。

　　體檢工作在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理;報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、報(bào)名資格等情況�？己苏�審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求、考核政審的辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。