2011年貴州銅仁黨政系統(tǒng)事業(yè)單位招聘實施辦法

　　為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，保證事業(yè)單位新進人員的基本素質。根據(jù)黔人發(fā)[2006]4號文件要求，2011年，銅仁地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位新增人員繼續(xù)實行公開招考，擇優(yōu)聘用。為確保招聘工作的順利完成，特制定本實施辦法。

　　一、組織領導

　　為確保招聘工作的順利開展，本次招聘工作在地委辦公室、地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局的組織下進行。

　　二、招聘原則、工作程序及職責要求

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招考計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、聘用的程序進行。

　　三、招聘人數(shù)

　　銅仁地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位共擬招聘工作人員12名。其中：銅仁地委辦公室下屬事業(yè)單位5名，銅仁市委辦公室下屬事業(yè)單位1名，江口縣委辦公室下屬事業(yè)單位1名，石阡縣委辦公室下屬事業(yè)單位1名，玉屏縣委辦公室下屬事業(yè)單位1名，思南縣委辦公室下屬事業(yè)單位3名。具體招聘單位、職位詳見《2011年銅仁地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。

　　四、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘范圍和對象

　　1、本區(qū)生源或本區(qū)戶籍（2010年12月31前在銅仁登記入戶）�？萍耙陨蠈W歷未就業(yè)的應往屆全日制普通高校畢業(yè)生（不含委培生）。

　　2、外區(qū)籍具有碩士研究生及以上學歷學位的全日制普通高校畢業(yè)生；外區(qū)籍“211工程”及同批次本科院校錄取的未就業(yè)的應往屆本科畢業(yè)生。

　　3、在我區(qū)服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習”及“一村一名大學生工程”選聘生。

　　4、報考年齡要求：考生年齡為28周歲以下（1983年7月31日以后出生）。

　　5、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；截止2011年７月31日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，有為人民服務的精神；

　　2、無違反計劃生育政策；

　　3、無犯罪前科和嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

　　4、身體健康；

　　５、具有報考職位所需其他資格條件。