2011年貴州銅仁黨政系統(tǒng)事業(yè)單位招聘實(shí)施辦法

　　由地委組織部、地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就2011年銅仁地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位新增人員公開招聘問題，在《中國銅仁綜合門戶網(wǎng)》和《銅仁地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》（原銅仁地區(qū)人事局網(wǎng)，下同）發(fā)布招聘公告。

　　《銅仁網(wǎng)》和《銅仁地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》網(wǎng)址分別為：www.tongren.gov.cn，www.dqrsj.gov.cn。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名要求

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自已的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬報(bào)考職位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘工作辦公室與地委辦公室下屬相關(guān)單位商議確定對該職位的招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。個(gè)別職位確因工作需要，經(jīng)招聘工作辦公室同意也可開考，但考試成績必須合格。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　銅仁地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位2011年公開招聘新增人員統(tǒng)一實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：銅仁地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

　　2、報(bào)名時(shí)間：2011年9月13日至9月15日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）。

　　3、報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)必須按照要求提供本人近期一寸免冠正面彩色證件照４張。

　　4、報(bào)名交費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元繳納報(bào)名、考試費(fèi)。未交費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　5、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對隱瞞、偽造個(gè)人信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　（三）資格審查

　　由地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證、報(bào)到證、有效《居民身份證》、戶口薄及招聘職位所需其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。“211工程”及同批次本科院校錄取的普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生須持原戶籍所在地招生部門出具的證明材料；西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“選聘到村任職”和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須持服務(wù)單位及服務(wù)地項(xiàng)目辦或引導(dǎo)辦同意報(bào)考證明。

　�。ㄋ模�準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：2011年9月22日—9月23日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：銅仁地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（考生憑有效<居民身份證>領(lǐng)�。�。

　　七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制。

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力專業(yè)測試》。

　　筆試具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績將在《中國銅仁綜合門戶網(wǎng)》和《銅仁地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》進(jìn)行公布。

　�。ǘ�）面試

　　面試實(shí)行百分制。面試人員原則上按各招考職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。面試人員名單經(jīng)地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審查同意后進(jìn)行公示。

　　（三）考試成績的計(jì)算

　　考生綜合成績按筆試成績占５0%，面試成績占５0%計(jì)算�？忌�綜合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢�？忌�的綜合成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布（網(wǎng)址同上）。

　　八、體檢

　　體檢人員按各招考職位參考人員的綜合成績從合格人員中依照高分到低分1:1的比例確定。

　　體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行。體檢在地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。