2010湖北公務(wù)員考試職位分析(省以下垂直管理單位)

　　2010年湖北省公務(wù)員考試所提供的職位信息十分全面、具體，與此前發(fā)布的公告不謀而合，為廣大考生報(bào)考帶來極大的便利。

　　一、省以下垂直管理單位招錄對(duì)象重點(diǎn)面向畢業(yè)生

　　2010年湖北省省以下垂直管理單位招錄公務(wù)員共提供了381個(gè)職位，計(jì)劃招錄380名公務(wù)員。今年湖北省公務(wù)員主要從基層和生產(chǎn)一線招錄，對(duì)于應(yīng)屆高校畢業(yè)生，工作的機(jī)會(huì)主要在縣鄉(xiāng)等基層崗位。在省以下垂直管理單位招錄公務(wù)員提供的職位中，計(jì)劃共招錄200名2010年高校畢業(yè)生，占總招錄人數(shù)的53%。中公教育專家提醒將報(bào)考湖北省公務(wù)員的畢業(yè)生們審時(shí)度勢(shì)，掌握好此次報(bào)考機(jī)會(huì)。

　　二、專業(yè)要求百花齊放 經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)備受青睞

　　今年湖北省以下垂直管理單位招錄公務(wù)員，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)成為報(bào)考的熱門專業(yè)，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)以83個(gè)招錄職位占據(jù)首位，占全部職位的22%。中公教育專家通過分析職位表發(fā)現(xiàn)，今年湖北省省以下垂直管理單位職位信息有一個(gè)明顯特點(diǎn)，就是職位數(shù)和招錄人數(shù)十分統(tǒng)一，即有幾個(gè)職位招幾個(gè)人。可以說，這種方式使得今年湖北省公務(wù)員考試競(jìng)爭情況有所加劇。

　　三、本科生為主

　　學(xué)歷方面以本科為主，本科及以上學(xué)歷招錄職位212個(gè)，占總職位數(shù)的56%，其次，大專以上學(xué)歷也較受重視，共有161個(gè)職位。

　　四、年齡要求明顯 25-30周歲為主體

　　通過分析職位信息，中公教育專家發(fā)現(xiàn)，今年省以下垂直管理單位公務(wù)員招錄年齡要求主要分布在25到30歲中間，招錄人數(shù)為101人，占總招錄人數(shù)的27%。今年湖北省公務(wù)員招錄延續(xù)往年政策，招錄具有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的人占多數(shù)，25歲到30歲之間的人有一定的工作經(jīng)歷，因此成為湖北省招錄的主流人群。

　　五、招錄人數(shù)最多的三個(gè)職位