2010年山西省農(nóng)村信用社考試筆試已結(jié)束,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),從公布筆試成績(jī)確定面試人選,到正式開(kāi)始面試,中間時(shí)間比較短,一般只有10天左右,那么考生如何在這么短的時(shí)間內(nèi)高效的備考,對(duì)于順利通過(guò)面試環(huán)節(jié)是至關(guān)重要的。
一、山西省農(nóng)村信用社面試特點(diǎn)分析
(一)山西省農(nóng)村信用社采取的面試形式是結(jié)構(gòu)化面試。面試題量一般為3—5道,每題答題時(shí)間不能超過(guò)3分鐘;面試題目類(lèi)型包括認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)社會(huì)、如何做人、如何做事這幾類(lèi)結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)題型。 如:
2008年11月22日上午山西省農(nóng)村信用社面試真題
1.有人說(shuō)和公務(wù)員相比,信用社的工作不穩(wěn)定,對(duì)此你有什么看法?你為什么報(bào)考信用社?
2.“木秀于林,風(fēng)必摧之;堆高于岸,流必湍之”,對(duì)此你有什么看法?
3.單位最近資產(chǎn)過(guò)億,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次宣傳活動(dòng),宣傳單位品牌及形象,你應(yīng)當(dāng)如何計(jì)劃?
解讀:第一題包含了認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自己兩種題型,第二題是認(rèn)識(shí)社會(huì)中的名言警句類(lèi);第三題則是典型的如何做事類(lèi)型的題目,可以看出山西省農(nóng)村信用社面試題的題量雖然不多,但是題型涵蓋還是很豐富的。
(二)認(rèn)識(shí)自己和職位匹配類(lèi)題每年必考,且所占比重比較大。如:
2007年山西省事業(yè)單位(農(nóng)村信用社)考試面試真題
1.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)。
2.談?wù)勀銓?duì)對(duì)應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。
3.如果你被錄用了,你將如何與同事相處?
4.如果你被錄取了你會(huì)怎么樣?如果萬(wàn)一你不被錄取你又會(huì)怎么樣?
5.如果到邊遠(yuǎn)的基層,你愿意嗎?你會(huì)怎么看?
解讀:五道題分別是從自我認(rèn)知、報(bào)考動(dòng)機(jī)、職位認(rèn)識(shí)、做人原則和工作態(tài)度等多方面來(lái)考察考生與擬任職位的匹配性。
(三)面試題的設(shè)計(jì)與農(nóng)村信用社實(shí)際工作聯(lián)系緊密。如:
2008年11月22日山西省農(nóng)村信用社下午面試第三題:柜臺(tái)系統(tǒng)出問(wèn)題,正在辦業(yè)務(wù)的客戶很急噪,你應(yīng)該怎么做?
2008年11月23日山西省農(nóng)村信用社上午面試第三題:信用社來(lái)了一個(gè)攜帶大量現(xiàn)金的客戶,可忘拿身份證了,你怎么辦?
解讀:這兩道題均是考察考生對(duì)農(nóng)村信用社實(shí)際工作中日常問(wèn)題的處理能力和應(yīng)變能力。
二、2010年山西省農(nóng)村信用社考試面試備考策略
教研中心依照以上對(duì)山西省農(nóng)村信用社面試特點(diǎn)的分析,向考生提出以下備考策略:
1.由于山西省農(nóng)村信用社面試的備考時(shí)間較短,而以結(jié)構(gòu)化為主的面試形式題型豐富,所以考生在備考的最初階段,要全面掌握結(jié)構(gòu)化面試各種題型的答題思路,打牢基礎(chǔ),使自己在真正的面試答題時(shí)能夠快速地給出正確的觀點(diǎn)、有邏輯地闡釋自己的觀點(diǎn)。 如:
2008年11月23日山西省信用社考試下午面試題:關(guān)于三鹿奶粉事件,你怎么看?
解讀:回答此類(lèi)題時(shí),考生首先要知道此題屬于結(jié)構(gòu)化面試中認(rèn)識(shí)社會(huì)類(lèi)題,是要對(duì)某一社會(huì)熱點(diǎn)事件進(jìn)行分析。因此考生首先要了解認(rèn)識(shí)社會(huì)類(lèi)題的答題思路,即“點(diǎn)題→破題→解題”。此題按照這一思路,應(yīng)首先點(diǎn)出的“三鹿奶粉事件”主要是反映我國(guó)食品安全的相關(guān)問(wèn)題,是涉及到民生的大事,需要高度的重視,然后分析產(chǎn)生此問(wèn)題的深層原因,最后給出科學(xué)的對(duì)策和建議。
2.山西省農(nóng)村信用社面試真題中很多題都是考察考生的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和職位匹配度,所以考生在回答此類(lèi)問(wèn)題過(guò)程中切忌天馬行空,要本著務(wù)實(shí)的原則,以具有自身特點(diǎn)的事例結(jié)合崗位實(shí)際來(lái)回答考官提出的問(wèn)題。 這就要求考生在備考時(shí),要了解農(nóng)村信用社的工作性質(zhì)、主要工作職能以及對(duì)工作人員的素質(zhì)要求、能力要求等,將個(gè)人信息、經(jīng)歷與以上要求進(jìn)行匹配,從報(bào)考動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度、工作打算、個(gè)人背景(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、家庭背景等)等方面進(jìn)行梳理,提煉出與所報(bào)考職位相匹配的事例和經(jīng)驗(yàn),在答題時(shí)靈活使用,增強(qiáng)說(shuō)服力。
3.山西省農(nóng)村信用社注重考察考生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力的情況,考生需要在平時(shí)的備考中,注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累,盡可能多地了解農(nóng)村信用社的基本工作內(nèi)容和工作中常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法,豐富自己的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和案例處理經(jīng)驗(yàn),提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)答題的專(zhuān)業(yè)性。
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