1.團(tuán)隊(duì)很重要,但是有的團(tuán)隊(duì)效果不好,分析分析其原因。
2.你去參加研討會(huì),接待方不熱情,不配合,怎么辦?
3.如果你被錄用了并且被派往基層鍛煉一年,可是基層領(lǐng)導(dǎo)不分配實(shí)際工作給你,怎么辦?
4.上級(jí)兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作,你是本單位這三個(gè)工作的負(fù)責(zé)人,怎么安排?
5.本地出現(xiàn)多例狂犬病死亡病例,政府決定撲殺當(dāng)?shù)厮腥,引起部分群眾過激反應(yīng),如何處理?
參考答案:
1.第一,工作職責(zé)分工不明,導(dǎo)致出現(xiàn)“三個(gè)和尚沒水吃”;
第二,獎(jiǎng)勵(lì)、競爭、晉升等機(jī)制不健全,導(dǎo)致出現(xiàn)“干好干壞一個(gè)樣”;
第三,領(lǐng)導(dǎo)(或組織)者處事不公,容易挫傷部分成員的積極性。
2.第一,查找自己的原因,是不是你單位和接待方過去有過什么分歧,是不是沒有按時(shí)按照接待方的要求作研討會(huì)準(zhǔn)備等;
第二,找適當(dāng)時(shí)機(jī)和接待方交換意見,聽取接待方的意見;
第三,嚴(yán)格按照研討會(huì)的要求,參加會(huì)議活動(dòng)。
3.第一,按時(shí)報(bào)到并帶齊相關(guān)手續(xù);
第二,按時(shí)基層的工作時(shí)間要求正常上下班;
第三,干力所能及的工作,比如,打掃辦公室衛(wèi)生、打水等;
第四,要主動(dòng)找基層領(lǐng)導(dǎo)交流、溝通,以積極的姿態(tài)要求分配工作;
第五,如果如果以上幾點(diǎn)不起作用,向原委派單位反映,由原委派單位協(xié)調(diào)解決。[NextPage]
4.第一,制定計(jì)劃。包括:匯報(bào)材料、登記保管資料整理、接待安排等;
第二,準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備匯報(bào)材料,檢查防火防盜防泄密工作措施落實(shí)情況,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)準(zhǔn)備情況;
第三,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要完善措施。
5.第一,要廣泛宣傳,講清危害,做細(xì)致的思想工作;
第二,發(fā)動(dòng)基層力量協(xié)助作工作;
第三,動(dòng)員部分群眾中的黨員、模范帶頭或部分群眾中的子女是黨員、模范給家庭成員作工作帶頭執(zhí)行
國家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 |
安徽 | 浙江 | 山東 | 江西 | 福建 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |