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公務(wù)員聯(lián)考面試熱點(diǎn)問題:政府千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)

轉(zhuǎn)眼,十三省(市、自治區(qū))公務(wù)員聯(lián)考即將迎來面試的熱潮,要在公務(wù)員面試中勝出,近幾個(gè)月的社會熱點(diǎn)是考生不得不關(guān)注的內(nèi)容。那么公務(wù)員面試中社會熱點(diǎn)應(yīng)該看什么、怎么看?本文以“政府千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)”為例為考生予以指引。

  【事件回放】

  3月5日上午9時(shí),十一屆全國人大三次會議在人民大會堂開幕,國務(wù)院總理溫家寶作政府工作報(bào)告。溫家寶在報(bào)告中指出,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。這是保障和改善民生的頭等大事。今年就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,工作上不能有絲毫松懈。要繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策。中央財(cái)政擬投入433億元用于促進(jìn)就業(yè)。

  重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員就業(yè)和退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)安置工作。2009年到期的“五緩四減三補(bǔ)貼”就業(yè)扶持政策延長一年。

  加強(qiáng)政策支持和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè);拓寬就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式的靈活就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。建立健全公共投資帶動就業(yè)的機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),重點(diǎn)提高農(nóng)民工和城鄉(xiāng)新增勞動力的就業(yè)能力。

  完善就業(yè)服務(wù)體系,健全勞動力輸出輸入地區(qū)協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制,引導(dǎo)勞動力特別是農(nóng)民工有序流動。加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。維護(hù)勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。我們要通過持之以恒的努力,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,讓廣大勞動者各盡所能、各得其所。

  【標(biāo)簽】就業(yè)

  【觀點(diǎn)概覽】該事件是圍繞政府工作報(bào)告中關(guān)于千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)的內(nèi)容展開討論的,對此各大主流媒體進(jìn)行了全方位、多角度的評論,我們摘取代表性的精華之見,對事件作原因、利弊、影響分析,最后進(jìn)行對策表態(tài),以助考生全面吸收各種觀點(diǎn),從根本上解決考生無觀點(diǎn)或者“立場”站錯(cuò)的情況。

  評論一:

  【關(guān)鍵詞】觀念

  一些代表和委員認(rèn)為,目前真正困擾大學(xué)生就業(yè)的最大難點(diǎn)不是大學(xué)生數(shù)量太多,而是就業(yè)觀念的偏差和人才結(jié)構(gòu)的不合理,緩解我國日益嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢,需要不斷轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,進(jìn)一步完善落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策,同時(shí)深化培養(yǎng)模式的改革,逐步形成合理的人才結(jié)構(gòu)。

  轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,處理好個(gè)人意愿和社會發(fā)展需要的關(guān)系。是大學(xué)生太多造成就業(yè)問題突出嗎?大學(xué)生就業(yè)是整個(gè)社會就業(yè)的一部分,由于人口基數(shù)極大,經(jīng)濟(jì)水平還不高,地區(qū)發(fā)展不平衡,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,中國的就業(yè)問題本來就比較突出。再加上國際金融危機(jī)給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來嚴(yán)重沖擊,就業(yè)面臨更大的壓力和更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

  就業(yè)觀念必須轉(zhuǎn)變,只要大學(xué)生從專業(yè)、薪金、地域等一些無形的框框中解放出來,就會發(fā)現(xiàn)天地是廣闊的。大學(xué)生就業(yè)要著眼國家需求,讓自己的就業(yè)預(yù)期適應(yīng)國家發(fā)展的實(shí)際,讓自己的人生價(jià)值體現(xiàn)在為社會做貢獻(xiàn)的大小上,而不是“起薪”水平上。

  是從基層做起還是直接擠進(jìn)機(jī)關(guān)?是努力做個(gè)白領(lǐng)還是去企業(yè)“吃苦”?是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),或者先干脆在家等待機(jī)遇?在高等教育大眾化的今天,一定要引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,處理好個(gè)人意愿和社會發(fā)展需要的關(guān)系,不可再期望享受到高等教育精英化時(shí)期的就業(yè)待遇。【表明態(tài)度】

  【關(guān)鍵詞】素質(zhì)

  高校要推進(jìn)改革,提高學(xué)生綜合素質(zhì),提高就業(yè)能力。破解大學(xué)生就業(yè)難題,需要將側(cè)重點(diǎn)從改善外部就業(yè)環(huán)境轉(zhuǎn)移到重視教育內(nèi)涵建設(shè)上來。但是,具體到高校該采取什么樣的辦法和措施,有著不同的觀點(diǎn)和聲音。

  高校要針對社會需求,有意識地調(diào)整專業(yè)和課程設(shè)置,同時(shí)在政府部門的主導(dǎo)下,在學(xué)生、高校、企業(yè)和社會之間建立信息共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人力資源的有效調(diào)配。在人才培養(yǎng)過程當(dāng)中,要主動調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃,使大學(xué)生走出校門之前,在知識、能力和實(shí)踐方面都具備一定基礎(chǔ)。從更長遠(yuǎn)的角度來看,國家在教育體制中要加大對職業(yè)教育的投入,讓初高中畢業(yè)生以合理的比例進(jìn)入高等院校和職業(yè)院校,逐步形成一個(gè)層次分明的人才供應(yīng)結(jié)構(gòu)。

  就業(yè)是全社會的系統(tǒng)工程,對于高校來說,最重要的任務(wù)在于推進(jìn)改革,提高教書育人的質(zhì)量。畢業(yè)生的就業(yè)能力取決于本人的素質(zhì),包括品德、學(xué)識、能力、體魄、作風(fēng)等綜合素質(zhì);A(chǔ)寬厚,能適應(yīng)不同工作要求;實(shí)踐能力強(qiáng),能解決實(shí)際問題并在工作中善于學(xué)習(xí)和思考;為人誠實(shí)并且善于合作交流,能很好地表達(dá)溝通;胸懷大志,腳踏實(shí)地,能吃苦耐勞,從基層做起;具備這些素質(zhì),就業(yè)能力就強(qiáng)。

  【關(guān)鍵詞】機(jī)制

  完善就業(yè)促進(jìn)政策,鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃、選聘到村任職、西部計(jì)劃……2009年,國務(wù)院出臺了一系列鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)和應(yīng)征入伍的政策,各省區(qū)市也因地制宜,創(chuàng)造性地出臺了促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的政策性文件。這些政策本身是科學(xué)的,但需進(jìn)一步完善,使已經(jīng)實(shí)行且行之有效的就業(yè)促進(jìn)政策長效化。

  解決面向基層就業(yè)的大學(xué)生在生活和事業(yè)發(fā)展上的后顧之憂,需要完善的政策還有很多,如畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層社會管理和公共服務(wù)單位就業(yè),應(yīng)提高其社會保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼額度,對愿意到農(nóng)村基層服務(wù)和參軍入伍的學(xué)生,給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)取.?dāng)下,基層對人才有強(qiáng)烈的需求,但真正下基層的大學(xué)生卻很少,這不僅是學(xué)生和家長的就業(yè)觀念有偏差,也存在著待遇低、沒有形成“下去以后再上來”的機(jī)制等現(xiàn)實(shí)問題,因此必須建立鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)的長效機(jī)制。

  在鼓勵有能力的學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)方面,相關(guān)部門應(yīng)給予更多的政策支持,如給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金、稅務(wù)、工商等一系列配套扶持和獎勵政策,使創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)新的“風(fēng)向標(biāo)”。

  評論二:

  解決大學(xué)生就業(yè)難,要進(jìn)一步擴(kuò)大畢業(yè)生的就業(yè)去向,鼓勵更多的畢業(yè)生到基層去、到部隊(duì)去、到中小企業(yè)去、到中西部地區(qū)去。

  【觀點(diǎn)一】一點(diǎn),除了要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),改變大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)觀念外,還必須繼續(xù)加強(qiáng)和完善相關(guān)的扶持政策并使之長效化。例如,對愿意去農(nóng)村和參軍入伍的畢業(yè)生,給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償;對到中西部地區(qū)去工作的,適當(dāng)提高崗位津貼;對到中小企業(yè)工作的,妥善解決社會保險(xiǎn)。

  解決大學(xué)生就業(yè)難,要進(jìn)一步拓寬大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)渠道,鼓勵一部分大學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)的道路。

  【觀點(diǎn)二】創(chuàng)業(yè),不僅能解決本身就業(yè),而且能創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會,有倍增效應(yīng)。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)還有利于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和培養(yǎng)造就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

  破解大學(xué)生就業(yè)難,必須遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治。從根本上來說,最終還是要靠經(jīng)濟(jì)增長和教育改革。

  【觀點(diǎn)三】只有經(jīng)濟(jì)增長了,才能給大學(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。只有人才培養(yǎng)模式改革了,培養(yǎng)出來的大學(xué)生才能更加“適銷對路”,滿足國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的要求。

  評論三:

  農(nóng)業(yè)部副部長危朝安說,為了促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè),農(nóng)業(yè)部將和有關(guān)部門加大工作力度:一是完善就業(yè)信息服務(wù),促進(jìn)輸出地與輸入地的勞務(wù)對接,完善用工信息發(fā)布機(jī)制,所有職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)都免費(fèi)向農(nóng)民工開放。二是加強(qiáng)培訓(xùn),包括“陽光工程”,提高培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。三是改善用工待遇,引導(dǎo)企業(yè)逐步提高農(nóng)民工的工資水平,加快完善農(nóng)民工社會保障制度,改善農(nóng)民工的生產(chǎn)條件。四是促進(jìn)農(nóng)民工融入城市,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)城鎮(zhèn)化,加快落實(shí)放寬中小城市、小城鎮(zhèn),特別是縣城和中心鎮(zhèn)的落戶條件的政策,促進(jìn)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶,并享有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民同等權(quán)利,同時(shí)要切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工土地承包權(quán)益!菊鳛椤

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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