貴州：力爭(zhēng)2010年實(shí)現(xiàn)每個(gè)建制村至少1名大學(xué)生

　　面對(duì)金融危機(jī)下的“就業(yè)困局”，貴州省以“一村一名大學(xué)生工程”為抓手，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，力爭(zhēng)2010年實(shí)現(xiàn)全省17332個(gè)建制村都有至少一名大學(xué)生駐村工作。

　　從貴州省人事廳了解到，2009年貴州省高校應(yīng)屆畢業(yè)生為6.89萬(wàn)余人，加上貴州籍省外應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生，預(yù)計(jì)今年貴州要求就業(yè)的高校畢業(yè)生總數(shù)將超過(guò)9萬(wàn)人。

　　為有效解決高校畢業(yè)生就業(yè)難題，貴州省從2006年啟動(dòng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，以緩解基層特別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人才匱乏的狀況，使基層人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需求相適應(yīng)。據(jù)了解，到2008年底，貴州省已選聘了6000人，2009年選聘計(jì)劃數(shù)將擴(kuò)大到3000至3500人。

　　貴州省人事廳副廳長(zhǎng)侯麗江說(shuō)，為了拓寬人才培養(yǎng)渠道，為農(nóng)村培養(yǎng)一大批用得上、留得住、懂科學(xué)、有技能、會(huì)管理的專門人才和綜合素質(zhì)好、有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ幕鶎狱h政管理人才，貴州省從2006年啟動(dòng)選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年和村支兩委干部以委托培養(yǎng)方式提升學(xué)歷項(xiàng)目，目前已實(shí)施了5期招生工作，完成招生9740人。