四川將選聘3萬名大學生到村(社區(qū))當干部

　　從今年開始，四川省將在3年內選聘30000名高校畢業(yè)生到農村和社區(qū)任職。目前，首批6000名高校畢業(yè)生選聘工作已全面展開，整個選聘工作將在9月底結束。

四川省召開“一村（社區(qū)）一名大學生干部”工作會

　　近年來，四川省采取志愿者、下派干部等形式，先后選派了8000多名大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，由于相應配套措施未能跟上，這項工作沒有充分發(fā)揮應有的作用。為此，四川省委決定按照“因地制宜、多種方式、分布實施、統(tǒng)籌推進”的原則，采取“面向社會公開招聘一批、市縣鄉(xiāng)機關選派一批、定向培養(yǎng)一批”等辦法，從完善配套措施入手，制定相應的激勵措施和管理辦法，使每一個行政村和社區(qū)都有一名大學生干部。

　　四川省對選聘到村（社區(qū)）的大學生，明確其身份為村（社區(qū)）大學生干部，用人方式為招聘制，聘期3年，3年后本人自愿，且考核合格的可續(xù)聘。選聘的大學生主要擔任村（社區(qū)）文書或黨組織副書記、主任助理、群團干部。

　　為吸引大學生到基層一線工作，四川省還制定出臺了9條激勵保障措施。其中，選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學生干部，報考黨政機關公務員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，考試總成績加2分，并且可以持續(xù)加分。

　　四川省人事廳副廳長魏阿慶表示，四川是農業(yè)大省，選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，在農村中培養(yǎng)、造就一支規(guī)模適度、實用高效的大學生干部隊伍是順應這一現(xiàn)實要求，推進四川省社會主義新農村建設、構建社會主義和諧社會的迫切需要，是貫徹落實中央部署，引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的重要舉措。