2010年湖北公務(wù)員考試成績查詢開始。
編者按:
2010年湖北公務(wù)員考試于7月10日舉行。
根據(jù)《2010湖北公務(wù)員招考公告》,2010年湖北公務(wù)員考試成績查詢信息將于2010年7月底前發(fā)布。
考試吧將第一時間發(fā)布2010年湖北公務(wù)員考試成績查詢信息,請考生關(guān)注并收藏考試吧公務(wù)員考試頻道。
考后關(guān)注:
公共科目筆試的成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2010年7月底前查詢。據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定,報考省以下各級人民法院法官職位、省以下各級人民檢察院檢察官職位,未限定通過司法資格考試的,對通過司法資格考試的報考者(其中,擁有B、C類司法考試證書的,報考職位應(yīng)在其證書適用范圍內(nèi)),可以享受加分政策(不累計計算)。加分對象、分?jǐn)?shù)、辦理程序和審核時間將在網(wǎng)上公告,于筆試成績公布前進行并公示,請考生留意。
公共科目筆試結(jié)束后,對進入面試的人員需進行專業(yè)科目筆試的,各地、各招錄機關(guān)在公共科目筆試合格人員中,從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)科目筆試的人選。專業(yè)科目筆試在面試前進行,確定參加專業(yè)科目筆試的人選名單統(tǒng)一在湖北人事考試網(wǎng)或當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門指定的網(wǎng)站公布。
1、職位核減調(diào)劑。各招錄機關(guān)在筆試合格人員中,從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試人選與計劃錄用人數(shù)不足3∶1的職位,應(yīng)進行職位調(diào)劑或按比例核減該職位計劃,調(diào)劑職位在湖北人事考試網(wǎng)和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門指定的網(wǎng)站統(tǒng)一公布、公開調(diào)劑。
調(diào)劑的人選,須從考試內(nèi)容相同的報考者中,按照公共科目筆試成績從高分到低分的順序確定。參加調(diào)劑人員的公共科目筆試成績必須達到規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件。
調(diào)劑的具體事宜可以登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢。調(diào)劑結(jié)束后,報考人員可以登錄湖北人事考試網(wǎng)或當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門指定的網(wǎng)站查詢各招錄機關(guān)的面試公告。
2、資格復(fù)審。面試前,各招錄機關(guān)組織報考資格復(fù)審。在職人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、《報名登記表》、工作證(原件)、招考職位要求的相關(guān)證明材料,所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)(可在考察時提供);2010年高校畢業(yè)生須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、《報名登記表》、所在學(xué)校蓋章的《報名推薦表》、招考職位要求的相關(guān)證明材料等。享受政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料。參加“三支一扶”項目的,要提供湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(設(shè)在省人力資源和社會保障廳人力資源市場管理處)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件及復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,要提供由共青團湖北省委出具的證明和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件及復(fù)印件;報考定向招錄村(社區(qū))黨組織書記的職位需提供職位要求的證明材料。招錄機關(guān)要進行認(rèn)真核對,防止和查處作弊行為,特別是替考行為。凡放棄面試資格復(fù)審,或有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,招錄機關(guān)應(yīng)取消其面試資格,并在筆試合格人員中,從報考同職位的高分到低分依次遞補,該職位沒有遞補對象的,應(yīng)進行職位調(diào)劑或核減該職位。
全省面試時間初步定于8月下旬至9月上旬,具體時間以公告為準(zhǔn)。面試當(dāng)日,報考人員在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的,招錄機關(guān)做好現(xiàn)場記錄,并取消其面試資格,不再遞補人員。
報考人員綜合成績采用百分制計算(下同),按公共科目筆試成績50%(《行政職業(yè)能力測驗》50%,《申論》50%)、面試成績50%(有專業(yè)科目筆試的,專業(yè)科目筆試成績15%,面試成績35%)的比例折算。
遴選選調(diào)生的綜合成績,按公共科目筆試成績30%(《行政職業(yè)能力測驗》50%,《申論》50%)、面試成績70%(有專業(yè)科目筆試的,專業(yè)科目筆試成績15%,面試成績55%)的比例折算。
報考公安機關(guān)人民警察職位人員的綜合成績,按公共科目筆試成績50%(《行政職業(yè)能力測驗》40%、《申論》40%、《公安基礎(chǔ)知識》20%)、面試成績50%的比例折算。
報考定向招錄村(社區(qū))黨組織書記的人員的綜合成績,按筆試成績30%,面試成績40%,考察成績30%的比例折算。
報考公安機關(guān)人民警察、省司法行政機關(guān)監(jiān)獄勞教人民警察、森林公安機關(guān)人民警察職位的人員,由省級公務(wù)員主管部門分別會同省公安廳、省司法廳、省林業(yè)局于面試結(jié)束后進行體能測評,體能測評不合格者不能進入體檢、考察。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按人事部、公安部頒發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》和司法部頒發(fā)的《司法行政機關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體能測評四個項目中三項達標(biāo)者為合格。報考公安機關(guān)法醫(yī)、刑事科學(xué)技術(shù)職位人員體能測評四個項目中兩項達標(biāo)即為合格。
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