2015國家公務(wù)員面試備考：兩類答題方式要“切忌”

　　經(jīng)過半年緊張激烈的國家公務(wù)員筆試較量，結(jié)果可謂是幾家歡喜幾家愁，當然進入國考面試階段的考生們?nèi)匀徊豢煞潘尚傅�，畢竟俗話說“誰能笑到最后，誰才笑的最美”。因此，最終花落誰家，仍要等到面試之后，才能夠見分曉。國家公務(wù)員面試過程就好比一場戰(zhàn)役，比拼的不是你比你的競爭對手優(yōu)秀多少，而是比拼誰犯的錯誤更少，因此需要知道必須要避開禁忌，才能笑到最后，取得好的名次。

　　“禁忌一”：“假大空”式答題內(nèi)容。

　　1.很多考生為了能夠脫穎而出，過分追求完美，十分重視于自己的語言表達，一心想達到“語不驚人死不休”的效果，過多地引用名人名言以及相關(guān)的國家大政方針政策，卻忽略了對問題的實際分析，也沒能提出切實可行的對策措施，使得整個答案如無根之浮萍，空有虛表毫無實質(zhì)，而公務(wù)員面試所要選拔的人才恰恰為“應用型”人才即能夠相對恰當合理解決實際問題的人才。解決方案：找到題干中的破提點，根據(jù)題干中的關(guān)鍵詞，逐步分析、拓展相關(guān)的政策法規(guī)，以小見大，由表及里，務(wù)必使答題內(nèi)容句句扣題，不脫離題干�？忌谝谜叻ㄒ�(guī)的時候，要加入自己的主觀見解，用自己慣用的語言來解讀引用的政策理論。

　　2.一些考生把握問題無定位，答題立場不明確，不能真正地做到從公務(wù)員的角度出發(fā)，站在政府的立場來全面考慮。有些考生對自己報考崗位的工作內(nèi)容和工作職責不清楚，答題時憑空想象，甚至出現(xiàn)一些常識性錯誤。在考官眼里，這種答案完全與實際脫節(jié)，顯得十分虛假。解決方案：考生要明確自身立場，答題時一定要從一名準公務(wù)人員的立場出發(fā)，雖然部分考生為應屆生缺乏實際工作經(jīng)驗，當應盡量接地氣。在備考階段，考生可以通過瀏覽官方網(wǎng)頁、向周圍人咨詢等方式，了解自身報考崗位的特點，尤其是工作職責，工作流程，所需專業(yè)技能。答題時要符合自己崗位要求，有所側(cè)重。

　　“禁忌二”：“小學生”式答題模式。

　　1.有些考生在上了考場之后，會很緊張，答題時就像小學生上課被提問一般，表現(xiàn)的唯唯諾諾，答題時缺少流暢性，甚至個別考生還會出現(xiàn)過在考場上語無倫次的情況。解決方案：考生要放松心態(tài)，明確考生和考官的之間的平等關(guān)系，并不存在上下級關(guān)系，在保證對考官的尊重基礎(chǔ)上，放開自我，不要拘謹，盡量表達出自己的真實想法，讓自己真情流露，以情動人。

　　2.很多考生在答題時，猶如小學生背課文一般，僵硬無感情色彩。有的考生答題時面部表情僵硬，和考官完全沒有表情與眼神上的交流。答題時缺少感染力，絲毫提不起考官的興致。解決方案：在備考階段要充分練習朗讀時的感染力，要從語音語調(diào)、抑揚頓挫、強讀弱讀幾個方面，多管齊下，務(wù)必使朗讀時能夠有一定的感情色彩，帶動起考官的情緒，使考官能夠融入氣氛。同時要注意和考官表情、眼神上的交流，適當微笑，給考官輕松愉悅的感受。

　　希望考生能夠?qū)W會躲避“雷區(qū)”的這幾種方法，多模擬練習，在模擬過程中不斷體會，才能最終將這幾點融會貫通。

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