77、( )是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作對間長度的工作時間制度.
(A)標準工作時間 (B)正常工作時間
(C)計件工作時間 (D)縮短工作時間
78、( )只能是雇主與雇員之問的關系,而不可能是勞動者因集體勞動而產(chǎn)生的相互之間的分
工協(xié)作關系。
(A)法律關系 (B)勞動關系
(C)權利義務 (D)法律規(guī)范
79、( )是勞動者與用人單位確立勞動關系.明確雙方權利義務關系的協(xié)議。
(A)集體協(xié)議 (B)勞動關系
(C)集體合同 (D)勞動臺同
80、( )指雇員與雇主在實現(xiàn)現(xiàn)實的勞動過程中所發(fā)生的權利義務關系。
(A)勞動法律關系 (B)法律關系
(C)勞動合同關系 (D)勞動關系
81、( )是指以當事人的意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起勞動法律關系產(chǎn)生、變更和消滅,具有一定法
律后果的活動.
(A)勞動法律關系 (B)勞動法律事實
(C)勞動法律事件 (D)勞動法律行為
82、根據(jù)勞動法的規(guī)定。( )由工會代表職工與企業(yè)簽訂,沒有成立工會組織的.由職工代表
代表職工與企業(yè)簽訂。
(A)勞動臺同 (B)專項協(xié)議
(C)集體協(xié)議 (D)集體合同
83、( )體現(xiàn)國家意志.覆蓋所有勞動關幕.通常為調(diào)整勞動關系應當遵循的原則性規(guī)范和最
低標準。
(A)勞動法律法規(guī) (H)勞動關系
(C)勞動法律關系 (D)勞動臺同
84、( )應承擔法律責任。
(A)企業(yè)違反集體合同的規(guī)定 (B)個人不履行集體合同規(guī)定的義務
(C)工會履行集體合同規(guī)定義務不當 (D)工會不履行集體合同規(guī)定的義務
85、( )不屬于目標型調(diào)查法.
(A)選擇法 (B)序數(shù)表示法
(C)正誤法 (D)描述調(diào)查
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