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2011年上半年人力資源管理師考試沖刺專題

考試吧力資源管理師考試頻道訊：

　　2011年上半年企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間：5月22日，考試備考階段，考試吧人力資源管理師考試頻道特意做了如下匯總，包括考前須知、備考精選資料、考試試題以及答題技巧。預(yù)祝各位考生順利通過(guò)!

考前須知 備考精選 考試試題 真題回顧 答題技巧

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　　2011年企業(yè)人力資源管理師上半年考試時(shí)間：5月22日

　　歷年筆試分?jǐn)?shù)線

　　理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格。

　　試卷結(jié)構(gòu)

職業(yè)

等級(jí)

鑒定內(nèi)容

題型

題量

答題方式

分值

權(quán)重

企業(yè)人

力資源

管理師

2級(jí)

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識(shí)

100

90%

專業(yè)能力

簡(jiǎn)答、綜合分析

紙筆作答

100

100%

綜合評(píng)審

論文撰寫(xiě)

口頭或書(shū)面答辯

100

100%

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　　第一，考前復(fù)習(xí)要做到全面、系統(tǒng)和深入，把握住重點(diǎn)。

　　第二，考前復(fù)習(xí)要注重理解，加強(qiáng)記憶。

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文章責(zé)編：宋曉敏 　
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