2012年北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均增230元

　　北京市人力社保局昨天發(fā)布消息，自1月1日起，全市198萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按人均月增230元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2280元提高到2510元。據(jù)悉，這是本市自1994年以來連續(xù)第20次上調(diào)養(yǎng)老金，1、2月份的增加額將于3月5日發(fā)放到位。

　　與往年有所不同的是，此次調(diào)整加大了對低于養(yǎng)老金平均水平的退休人員的調(diào)整力度。在按繳費年限普調(diào)的基礎(chǔ)上，先向本市低于養(yǎng)老金平均水平的人員進(jìn)行政策傾斜，再按絕對額普調(diào)，最大限度提高他們的養(yǎng)老金水平，預(yù)計這次變化將有近110萬退休人員受益。

　　另外，此次對養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整，在目前的基礎(chǔ)上增加了100元左右，企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的最低標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為每月1210元、1100元、1000元。

　　據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是本市第20次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國前列。

　　■普遍調(diào)整

　　按繳費年限每月至少增加35元

　　繳費年限滿10年及其以上的退休老人，繳費年限每滿1年，每月增加35元;繳費年限不滿10年的退休老人，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休老人，每人每月增加52.5元。退休老人可根據(jù)自己的繳費年限，“對號入座”計算各自的增長數(shù)額。

　　按絕對額分檔增加

　　在按繳費年限的基礎(chǔ)上，還將根據(jù)退休人員去年基本養(yǎng)老金水平，按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金。與以往只有一檔不同的是，今年首次將絕對額設(shè)立了三個檔次：20元、40元、70元。

　　其中，低于去年全市養(yǎng)老金平均數(shù)的老人每月能增加70元，而4000元以上的老人每月增加20元。這樣，低于養(yǎng)老金平均水平的老人受益幅度更大，更有利于提高他們的養(yǎng)老待遇。

　　■政策傾斜

　　低于平均數(shù)的調(diào)整額度最大

　　本次調(diào)整，低于去年養(yǎng)老金平均數(shù)(2280元/月)的老人“受益”最大。因為以往他們都是在按繳費年限和按絕對額普調(diào)之后，再享傾斜政策;而今年，則是先享受政策傾斜再按絕對額普調(diào)的方式，這樣他們的調(diào)整數(shù)額將比往年更多。

　　具體調(diào)整方式是，按照其相對應(yīng)的繳費年限，每月增加30元到45元的養(yǎng)老金。繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調(diào)和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應(yīng)超過2510元/月。

　　高級專技人員、軍轉(zhuǎn)干部還有“優(yōu)惠”

　　本市自2001年開始，基本養(yǎng)老金調(diào)整已連續(xù)11年向高級專業(yè)技術(shù)人員傾斜。今年在按繳費年限和絕對額普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。高級工程師、正高級專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加220元。

　　高級專業(yè)技術(shù)人員、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的，補(bǔ)足到平均水平(2510元/月)。

　　65歲以上老人漲幅歷年最高

　　企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整，并向特定人群政策傾斜后，如果其年齡在65歲及以上，還能再次享受到傾斜政策，而且傾斜的力度歷年最高，每人每月能再多拿到90元至150元不等的養(yǎng)老金。

　　“老工人”月增400余元

　　對于建國前參加革命工作的特殊群體，國家規(guī)定他們享受100%退休待遇，本市對這部分人群的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進(jìn)行調(diào)整，每人每月增加400元到440元不等。這部分人群如果符合65歲及以上退休人員政策條件的，仍將繼續(xù)享受該項政策傾斜。

　　舉例

　　工齡23年的張大媽今年72歲，去年每月領(lǐng)養(yǎng)老金2200元。此次調(diào)整，她應(yīng)先按繳費年限第一次普調(diào)：3.5元/月×23年=80.5元;因其2200元的養(yǎng)老金數(shù)額低于全市平均水平2280元，可享受第一次政策傾斜：滿20年增加40元;再按絕對額第二次普調(diào)：低于2280元的增加70元;她不屬于“高級技術(shù)人員”和“軍轉(zhuǎn)干部”、“原工商業(yè)者”，但屬于65歲以上退休人員，再增加110元。

　　她此次調(diào)整額度將達(dá)到：80.5+40+70+110=300.5元。今年她每月可領(lǐng)養(yǎng)老金2500.5元。

　　而如果按去年的調(diào)整政策，低于全市養(yǎng)老金平均水平的政策傾斜在二次普調(diào)之后，她的養(yǎng)老金上調(diào)幅度則沒有這么高，只有80.5+70+110元=260.5元。

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