第 1 頁:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 2 頁:多項(xiàng)選擇題 |
第 3 頁:判斷題 |
第 4 頁:不定項(xiàng)選擇題 |
第 5 頁:參考答案及解析 |
四、不定項(xiàng)選擇題
【資料】
2007年2月1日,家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書面勞動(dòng)合同,合同約定:勞動(dòng)合同期限為3年,日工資50元,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,且王某不得要求甲公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班,另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開始拖欠王某工資。2009年5月1日,甲公司安排王某加班,亦未支付加班費(fèi)。2009年8月1日,王某與甲公司解除勞動(dòng)合同。
要求:
根據(jù)上述事實(shí)和勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,回答下列1~5題。
1.若王某與甲公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,下列各項(xiàng)中,享有管轄權(quán)的是( )。
A.青島市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B.上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.邯鄲市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
2.若王某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求甲公司支付拖欠的工資。下列各項(xiàng),表述正確的是( )。
A.2009年8月1日之前,王某申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制
B.2010年12月1日,仍在有效仲裁時(shí)效期間內(nèi)
C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理該案后,王某和甲公司不得自行和解
D.王某若對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟
3.下列各項(xiàng)中,關(guān)于2009年5月1日王某加班的表述正確的是( )。
A.若甲公司安排補(bǔ)休,則不必支付加班費(fèi)
B.2009年5月1日,甲公司應(yīng)向王某支付不低于100元的工資
C.2009年5月1日,甲公司應(yīng)向王某支付不低于150元的工資
D.甲公司不支付加班費(fèi),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付,逾期不支付的,責(zé)令甲公司按應(yīng)付金額2倍以上的標(biāo)準(zhǔn)向王某加付賠償金
4.若王某以甲公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同,下列表述正確的是( )。
A.王某應(yīng)提前30日以書面形式通知甲公司
B.王某可隨時(shí)通知甲公司解除勞動(dòng)合同
C.王某不需事先告知甲公司即可解除勞動(dòng)合同
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限自2007年2月1日起算
5.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,2008年,王某依法享有的年休假天數(shù)是( )。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
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