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　　【例題24】某公司年終利潤(rùn)分配前的股東權(quán)益項(xiàng)目資料如下：

　　公司股票的每股現(xiàn)行市價(jià)為35元。

　　要求：計(jì)算回答下述3個(gè)互不關(guān)聯(lián)的問(wèn)題。

　　(1)計(jì)劃按每10股送1股的方案發(fā)放股票股利并按發(fā)放股票股利后的股數(shù)派發(fā)每股現(xiàn)金股利0.2元，股票股利的金額按現(xiàn)行市價(jià)計(jì)算。計(jì)算完成這一方案后的股東權(quán)益各項(xiàng)目數(shù)額。

　　(2)如若按1股拆為2股的比例進(jìn)行股票分割，計(jì)算股東權(quán)益各項(xiàng)目數(shù)額、普通股股數(shù)。

　　(3)假設(shè)利潤(rùn)分配不改變每股市價(jià)與每股凈資產(chǎn)的比值，公司按每10股送1股的方案發(fā)放股票股利，股票股利按現(xiàn)行市價(jià)計(jì)算，并按新股數(shù)發(fā)放現(xiàn)金股利，且希望普通股市價(jià)達(dá)到每股30元，計(jì)算每股現(xiàn)金股利應(yīng)是多少。

　　【解析】本題主要是考查教材第九章股票股利、現(xiàn)金股利、股票分割等內(nèi)容。

　　公司派發(fā)股票股利，股東權(quán)益總額、資產(chǎn)總額、負(fù)債總額都是不變的，但是股票股利會(huì)引起股東權(quán)益內(nèi)部的各個(gè)項(xiàng)目金額之間的變動(dòng)，派發(fā)股票股利就等于未分配利潤(rùn)在減少，股本和資本積在增加;公司如果給股東派發(fā)現(xiàn)金股利，相當(dāng)于公司的資產(chǎn)總額和股東權(quán)益總額同時(shí)在減少;公司如果進(jìn)行股票分割，對(duì)公司的資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、股東權(quán)益總額沒(méi)有影響，而且股東權(quán)益內(nèi)容的各個(gè)項(xiàng)目的比例關(guān)系也不變，但是進(jìn)行股票分割以后，股數(shù)增加了，每股面值降低了。

　　【答案】

　　(1)發(fā)放股票股利后的普通股數(shù)=200×(1+10%)=220(萬(wàn)股)

　　發(fā)放股票股利后的普通股股本=2×220=440(萬(wàn)元)

　　發(fā)放股票股利后的資本公積=160+(35-2)×20=820(萬(wàn)元)

　　現(xiàn)金股利=0.2×220=44(萬(wàn)元)

　　利潤(rùn)分配后的未分配利潤(rùn)=840-35×20-44=96(萬(wàn)元)

　　(2)股票分割后的普通股數(shù)=200×2=400(萬(wàn)股)

　　股票分割后的普通股股本=1×400=400(萬(wàn)元)

　　股票分割后的資本公積=160(萬(wàn)元)

　　股票分割后的未分配利潤(rùn)=840(萬(wàn)元)

　　(3)分配前每股市價(jià)與每股凈資產(chǎn)的比值=35/(1400/200)=5

　　每股市價(jià)30元時(shí)的每股凈資產(chǎn)=30/5=6(元)

　　每股市價(jià)30元時(shí)的全部?jī)糍Y產(chǎn)=6×220=1320(萬(wàn)元)

　　每股市價(jià)30元時(shí)的每股現(xiàn)金股利=(1400-1320)/220=0.36(元)

　　第(3)小問(wèn)較難，考生應(yīng)緊緊抓住每股市價(jià)與每股凈資產(chǎn)的比值不變這一前提，發(fā)放股利前每股凈資產(chǎn)為1400/200=7元，每股市價(jià)與每股凈資產(chǎn)的比值為35/7=5，發(fā)放股利后每股市價(jià)與每股凈資產(chǎn)的比值不變，每股市價(jià)為30元時(shí)，每股凈資產(chǎn)應(yīng)為30/5=6元，發(fā)放股票股利后，股票總數(shù)為220萬(wàn)股，全部?jī)糍Y產(chǎn)(所有者權(quán)益)應(yīng)為220×6=1320萬(wàn)元，流出公司的現(xiàn)金股利應(yīng)為1400-1320=80萬(wàn)元，每股發(fā)放80/220=0.36元。

　　小結(jié)：本題最大的價(jià)值在于第(3)問(wèn)，很巧妙地將第十二章的一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)“每股凈資產(chǎn)”結(jié)合起來(lái)，同時(shí)也很巧妙地考查了股票股利和現(xiàn)金股利的一些特點(diǎn)。所以，這個(gè)題無(wú)論是從客觀題還是從主觀題的角度來(lái)講，對(duì)于加深對(duì)教材第九章內(nèi)容的理解都是具有非常重要的意義的。大家要認(rèn)真思考一下本題涉及到的一些重要環(huán)節(jié)。

　　【例題25】某公司成立于2003年1月1日，2003年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)為1000萬(wàn)元，分配現(xiàn)金股利550萬(wàn)元，提取盈余公積450萬(wàn)元(所提盈余公積均已指定用途)。2004年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)為900萬(wàn)元(不考慮計(jì)提法定盈余公積的因素)。2005年計(jì)劃增加投資，所需資金為700萬(wàn)元。假定公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為自有資金占60%，借入資金占40%。

　　【解析】2004年的凈利潤(rùn)如何進(jìn)行分配就涉及到教材第九章利潤(rùn)分配的四種模式：剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策。

　　剩余股利政策屬于股利無(wú)關(guān)論，就是公司在考慮如何進(jìn)行股利分配的時(shí)候，先考慮當(dāng)年的凈利潤(rùn)滿足目標(biāo)資金結(jié)構(gòu)不變，所需要的追加投資配套的自有資金之后，如果還有剩余再考慮給股東派發(fā)股利。

　　固定股利政策屬于股利相關(guān)論，認(rèn)為股利是很重要的。所以，把確保給股東派發(fā)現(xiàn)金股利放在第一位，而且每年給股東派發(fā)的股利額固定不變。

　　固定股利支付率政策也屬于股利相關(guān)論，也是把確保給股東派發(fā)現(xiàn)金股利放在第一位，先滿足股東的現(xiàn)金股利要求。

　　低正常股利加額外股利政策也是股利相關(guān)論，也很重視給股東派發(fā)現(xiàn)金股利。

　　在把四種政策的基本要點(diǎn)熟悉的基礎(chǔ)上，我們看一下題目的要求。

　　要求：

　　(1)在保持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的前提下，計(jì)算2005年投資方案所需的自有資金額和需要從外部借入的資金額。

　　【答案】

　　2005年投資方案所需的自有資金額=700×60%=420(萬(wàn)元)

　　2005年投資方案所需從外部借入的資金額=700×40%=280(萬(wàn)元)。

　　(2)在保持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的前提下，如果公司執(zhí)行剩余股利政策。計(jì)算2004年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利。

　　【答案】

　　2004年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利

　　=凈利潤(rùn)-2005年投資方案所需的自有資金額

　　=900-420=480(萬(wàn)元)。

　　(3)在不考慮目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的前提下，如果公司執(zhí)行固定股利政策，計(jì)算2004年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利、可用于2005年投資的留存收益和需要額外籌集的資金額。

　　【答案】

　　2004年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利=上年分配的現(xiàn)金股利=550(萬(wàn)元)

　　可用于2005年投資的留存收益=900-550=350(萬(wàn)元)

　　2005年投資需要額外籌集的資金額=700-350=350(萬(wàn)元)。

　　(4)不考慮目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的前提下，如果公司執(zhí)行固定股利支付率政策，計(jì)算該公司的股利支付率和2004年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利。

　　【答案】

　　該公司的股利支付率=550/1000×100%=55%

　　2004年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利=55%×900=495(萬(wàn)元)。

　　(5)假定公司2005年面臨著從外部籌資的困難，只能從內(nèi)部籌資，不考慮目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，計(jì)算在此情況下2004年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利。

　　【答案】

　　因?yàn)楣�司只能從�?nèi)部籌資，所以2005年的投資需要從2004年的凈利潤(rùn)中留存700萬(wàn)元，所以2004年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利=900-700=200(萬(wàn)元)。

　　小結(jié)：本題主要考查的是教材第九章有關(guān)于前三種股利分配政策做法及其含義，這道題是過(guò)去的考題，難度并不大，但是要求大家對(duì)剩余股利政策、固定股利政策和固定股利支付率政策的特點(diǎn)和做法應(yīng)該非常熟悉。

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