灌云縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)等有關(guān)文件規(guī)定,灌云縣部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員43名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌云縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)!秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)和灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1983年8月1日至2001年7月31日期間出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(六)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(七)資格條件中工作年限指周年,截止時間計算到2019年7月31日,須提供相關(guān)證明材料。
(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(九)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報名辦法
報名及資格審核由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。
(一)報名方式、時間
報名采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位。
1.報名時間:2019年7月16日至2019年7月18日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。
2.報名地點(diǎn):灌云縣公共人力資源市場(小鴨河路288號)二樓。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2019年7月16日-7月19日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒有異議。
4.資格初審異議的處理時間:2019年7月16日-7月19日每天的09:00-16:00。
對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(單位)聯(lián)系,各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話:
江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會:0518-88106500;
灌云縣大伊山旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會:0518-88863009;
灌云縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會:0518-88168059;
灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會:0518-88584455;
灌云縣機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險管理處:0518-88812635;
灌云縣人力資源和社會保障信息中心:0518-88812635;
灌云縣社會保險征繳中心:0518-88812635;
灌云縣文體廣電和旅游局:0518-88812127;
灌云縣退役軍人事務(wù)局:0518-88125012;
灌云縣自然資源和規(guī)劃局:0518-88857705;
灌云縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:0518-88812753;
灌云縣統(tǒng)計局:0518-88812915;
灌云縣應(yīng)急管理局:0518-88997022;
中共灌云縣委黨校:0518-88632315;
灌云縣衛(wèi)生健康委員會:0518-88986555;
江蘇灌云中等專業(yè)學(xué)校:0518-88812464;
考務(wù)咨詢電話:0518-88659212,0518-88161172。
(二)報名材料
請應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件:
1.《灌云縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》,先在電腦上填寫基本應(yīng)聘信息,然后打印,應(yīng)聘人員誠信承諾書需手簽)。
2.近期同底免冠2吋彩色照片2張(照片反面半邊涂上膠水粘在報名表右上角指定位置)。
3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致)。
4.學(xué)歷證書,國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
5.崗位所需的其他資格證明材料。
6.本人現(xiàn)場報名確有困難者,可委托他人代為報名,代為報名除提供上述材料外,還須提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件及委托報名的授權(quán)書。
(三)報名費(fèi)
本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人,對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價費(fèi)函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員,免收考試報名費(fèi)。報名時,享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。
(四)報名注意事項(xiàng)
招聘單位主管部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(單位)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報名,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
1.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或取消報名。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。
3.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
4.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書,其中:應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2019年12月31日前取得。逾期不能取得的,取消聘用資格。
5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
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