2019事業(yè)單位面試備考：面試變化趨勢(shì)早知道

　　2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（5月）

　　相信大部分的考生都在公考的備考中更多的精力是花費(fèi)在筆試的準(zhǔn)備中的，很多考生可能覺得理所應(yīng)當(dāng)，因?yàn)檫@是進(jìn)入后續(xù)的環(huán)節(jié)的敲門磚，如果筆試都進(jìn)不去何談面試呢?當(dāng)然這是毋庸置疑的，但是在公考創(chuàng)新趨勢(shì)日益變化的今天，盲目的備考、忽視面試，卻是當(dāng)今絕大多數(shù)面試失利的考生的一劑“后悔藥”。所以我們今天來為大家剖析公考面試的三大變化趨勢(shì)，讓大家能夠?qū)τ诿嬖囉懈由钊氲睦斫�，以便提前更加科學(xué)的規(guī)劃自己的備考安排。

　　趨勢(shì)一：變“難”

　　這是得到了廣大考生共識(shí)的，當(dāng)然也是令大家更為頭疼的。因?yàn)楫?dāng)下雖然日常接收信息更加便捷多元化，但是對(duì)于日常上學(xué)或是上班的年輕人來說，普遍信息的涉及往往偏娛樂化。因此就導(dǎo)致了絕大多數(shù)的應(yīng)屆考生，時(shí)政知識(shí)積累不夠;非應(yīng)屆考生因工作經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致的知識(shí)結(jié)構(gòu)片面化，這都難以應(yīng)對(duì)目前公考面試逐年提升的題目難度。目前的逐級(jí)公考面試呈現(xiàn)出題目專業(yè)化以及時(shí)效性極強(qiáng)的特點(diǎn)，無論是哪一點(diǎn)都是阻礙當(dāng)下考生進(jìn)行良好的自我展現(xiàn)的“絆腳石”，因此面試積累更應(yīng)做到日�；�、生活化，提升自身的知識(shí)積累，做到有針對(duì)性的提前學(xué)習(xí)。

　　趨勢(shì)二：變“活”

　　很多考生發(fā)現(xiàn)面試的題目越來越難以套用一下模板框架，這是因?yàn)榻陙砻嬖囶}目的創(chuàng)新化趨勢(shì)。無論是在題目的內(nèi)容上，更加側(cè)重時(shí)效性較強(qiáng)的新穎內(nèi)容和話題：既是新穎問題，必是結(jié)合目前最新的社會(huì)矛盾具象化的展現(xiàn)，各方各執(zhí)一詞，難以用傳統(tǒng)的制度約束或是單一的價(jià)值觀念衡量，所以難以套用約定俗成的觀念;另外在題干外在的呈現(xiàn)上，也是追求變化：無論是矛盾的多樣化會(huì)導(dǎo)致題目的復(fù)雜，還是提問突破常規(guī)會(huì)讓考生短時(shí)間難以快速反應(yīng)，都增加了面試的瞬間壓力。因此題目因“活”而更“難”，這就需要廣大考生突破傳統(tǒng)的模板框架思維，要真正的理解面試能力的考察的核心要素，從而轉(zhuǎn)變思維才能積極應(yīng)對(duì)。

　　趨勢(shì)三：變“務(wù)實(shí)”

　　對(duì)于這一點(diǎn)，可能很多考生會(huì)提出困惑甚至是質(zhì)疑，認(rèn)為現(xiàn)在很多題目中還是會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人講話或是國家政策層面的內(nèi)容考察。但是希望大家可以轉(zhuǎn)換到面試官的角度去想一想，即使是這一類的題目，面試官是希望聽到考生背書一樣的政治理論嗎?答案一定是否定的。由此可見，這一類題目與普通的測(cè)查工作能力的題目一樣，是希望能夠透過考生的答案來看考生自身的理解，尤其是對(duì)于理論的理解是否能夠結(jié)合實(shí)際，更加能夠看出考生對(duì)于理論的理解深度。由此可見無論是理論性的題目還是測(cè)重實(shí)際的題目，從作答的角度來說，廣大考生作答都應(yīng)更加務(wù)實(shí)，可這一點(diǎn)對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的考生來說，更是難上加難!因此我們更需要把功課提前化，當(dāng)前的面試絕非簡單的背理論背答案能夠應(yīng)對(duì)的，是真正的能力的測(cè)查，希望廣大考生能夠把面試學(xué)習(xí)前置化，才能真正的讓能力的提升搶跑他人。

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