2019年天津市津南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿(mǎn)足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))的有關(guān)要求，津南區(qū)決定組織實(shí)施2019年津南區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位和通用性較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合回避的有關(guān)規(guī)定;
(六)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位查詢(xún)
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn) 《天津市津南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》 (附件1)及《天津市津南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策指南》 (附件2)。報(bào)考人員從2019年8月5日9:00開(kāi)始，通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行查詢(xún)，公告時(shí)間為7個(gè)工作日。
對(duì)《招聘計(jì)劃》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
四、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間：2019年8月14日8:30—8月18日17:00。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2019年8月14日8:30—8月20日17:00。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
考生在沒(méi)有提交報(bào)名表前，可以瀏覽、更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，報(bào)名表提交后，不能再做修改。
報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)不足3人的崗位不能開(kāi)考，由天津市人才服務(wù)中心取消該崗位的招考計(jì)劃。報(bào)考該崗位經(jīng)審核通過(guò)并繳費(fèi)成功的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位�？忌诟膱�(bào)期內(nèi)未改報(bào)成功的，考務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。改報(bào)時(shí)間為：8月22日9：00—16：00。
崗位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3：1的，天津市人才服務(wù)中心相應(yīng)調(diào)整該崗位的招考計(jì)劃數(shù)。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
五、考試科目、時(shí)間
考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科(滿(mǎn)分各為100分)。面試為結(jié)構(gòu)化面談。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：9月4日9:00—9月7日7:00(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無(wú)法下載打印，后果自負(fù))。
筆試時(shí)間：2019年9月7日。
上午：9:00～11:00 《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午：14:00～16:00 《綜合知識(shí)》
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
9月18上午9：00，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/P>
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
資格復(fù)審時(shí)間：2019年9月25日
面試前，進(jìn)入面試的人選需持以下證件的原件及復(fù)印件：報(bào)考資格證書(shū)(含畢業(yè)證、學(xué)位證及其他崗位所要求的證書(shū)證件等)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、身份證、戶(hù)口本、工作證明等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2019年10月10日9：00—10月13日7：00(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無(wú)法下載打印，后果自負(fù))。
面試時(shí)間：2019年10月13日
進(jìn)入面試人員應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件者不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿(mǎn)分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。
在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試成績(jī)的計(jì)算方法為：
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
2019年10月17日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)總成績(jī)及相關(guān)信息。
六、體檢
面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢在招考單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心進(jìn)行，在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。非組織原因，未按照時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，招聘單位可根據(jù)需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，從原崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。
七、考察
考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
八、公示
本次津南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘將對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂《聘用合同》;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
特別提示：
事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》中各單位咨詢(xún)電話;
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：022-28013603、022-28013570;
監(jiān)督電話：022-28569505;
電話受理時(shí)間：8月5日-8月9日、8月12日-8月18日，每天上午8:30—11:30、下午14:00—17:00。
附件：
1. 《天津市津南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
2. 《天津市津南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策指南》
津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月5日
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