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浙江省高級(jí)人民法院部分直屬事業(yè)單位招聘公告

浙江省高級(jí)人民法院部分直屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截止至2019年1月24日。

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省高級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘部分直屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  本次招聘的浙江省高級(jí)人民法院下屬事業(yè)單位共2家。

  (一)浙江法官進(jìn)修學(xué)院是浙江省高級(jí)人民法院所屬?gòu)氖鹿娣⻊?wù)的公益二類事業(yè)單位,掛國(guó)家法官學(xué)院浙江分院牌子,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是承擔(dān)三級(jí)高級(jí)法官以下法官、書記員和其他工作人員的資格培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。

  (二)浙江省高級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心是浙江省高級(jí)人民法院所屬?gòu)氖鹿娣⻊?wù)的公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是為浙江省高級(jí)人民法院的各項(xiàng)審判及執(zhí)行工作提供保障和服務(wù)。履行庭審記錄、收發(fā)文書、案件統(tǒng)計(jì)和卷宗歸檔過程的各項(xiàng)輔助工作。

  二、招聘崗位、需求計(jì)劃、資格條件及待遇

  (一)招聘崗位及需求計(jì)劃

  本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員5名,均為管理崗位。其中:崗位一為浙江法官進(jìn)修學(xué)院,招聘事業(yè)編制人員2名;崗位二為浙江省高級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心,招聘事業(yè)編制人員3名。

  (二)資格條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的條件,同時(shí)符合招聘崗位具體要求:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)義務(wù);

  2.年齡在35周歲以下(1983年1月15日后出生);

  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  4.法律專業(yè);

  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.其他條件(詳見附件)。

  (三)補(bǔ)充說明

  對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

  曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員和涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的人員,以及有其他不適合在法院工作的情形,不得報(bào)名。

  報(bào)考人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2019年1月15日。

  對(duì)招聘崗位專業(yè)條件的要求,由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位的用人實(shí)際自主認(rèn)定。

  對(duì)身體條件的要求,采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

  聘用崗位由招聘單位結(jié)合本單位實(shí)際可聘數(shù)及招聘人員具體情況,根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

  三、招聘程序與方法

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名方式:本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,全部通過電子郵件的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年1月24日期間,發(fā)送電子郵件到zjgyrs@163.com郵箱報(bào)名,郵件主題設(shè)為“姓名+事業(yè)編制人員應(yīng)聘”,附報(bào)名表(請(qǐng)點(diǎn)擊本公告附件下載報(bào)名表,如實(shí)填寫后,在照片欄粘貼本人電子彩照)。

  2.資格初審:招聘單位在收到應(yīng)聘人員報(bào)名表后,根據(jù)招聘條件要求進(jìn)行資格初審,并于2019年1月25日前通過電子郵件向應(yīng)聘者反饋初審意見,對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員同時(shí)告知準(zhǔn)考證編號(hào)。

  通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)不低于招聘人數(shù)的5倍,否則核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

  3.打印準(zhǔn)考證:通過資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2019年1月26日登錄浙江法院公開網(wǎng)法院公告欄目,查詢有關(guān)筆試通知,并按照要求打印準(zhǔn)考證。

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