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2013重慶公務(wù)員考試申論臨考沖刺試題及答案四

第 1 頁:試題
第 3 頁:參考答案

  4.人們常說,生命的價(jià)值高于一切。在醫(yī)院里,醫(yī)生最神圣的使命便是以精湛的技術(shù)、優(yōu)秀的醫(yī)德為病人服務(wù),以最快的速度全力以赴搶救重危病人,而“以最快的速度”很重要的一個(gè)關(guān)鍵,在于急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的救護(hù)車及時(shí)把重危病人或者傷員送往醫(yī)院急救。然而大多數(shù)醫(yī)院以營利為目的,醫(yī)院逐利傾向嚴(yán)重,在這樣的大背景下,“院前急救”難免會(huì)成為賺錢的一個(gè)“平臺”。我們?nèi)粘r(shí)有所聞,救護(hù)車開出天價(jià)車費(fèi),倘若病人家屬有異議,則人為地延誤搶救時(shí)間;還有的急救車舍近求遠(yuǎn),既得利益高于生命價(jià)值,沒能把病人送往就近醫(yī)院,由此導(dǎo)致醫(yī)患矛盾的產(chǎn)生。為此,政府應(yīng)加快醫(yī)療體制改革的步伐,適當(dāng)加大投入,讓“院前急救”回歸公益本性,從而盡最大可能保障生命的價(jià)值高于一切。2011年7月,衛(wèi)生部對《院前醫(yī)療急救管理辦法》公開征求意見,急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院不得因?yàn)橘M(fèi)用問題拒絕或者延誤院前醫(yī)療急救服務(wù)?墒恰对呵搬t(yī)療急救管理辦法》是否能真正解決上述問題,人們有理由為此表示擔(dān)心,因?yàn)樗皇且粋(gè)部門規(guī)章,缺乏法律“剛性”效應(yīng),難以確保急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院無條件地執(zhí)行。而且,該辦法規(guī)定的因費(fèi)用原因影響救治的,責(zé)令改正、通報(bào)批評、給予警告以及依法給予降級、撤職、開除等處分,與漠視生命的后果相比,似乎懲戒過輕。因此,要確保“不得因費(fèi)用延誤救治”成為現(xiàn)實(shí),還應(yīng)從法律層面加以保障,并且視情況加大懲戒力度。

  假如一位消費(fèi)者來到餐館,本來想吃一碗牛肉面,但服務(wù)員非要推薦鮑魚海參,這就是“霸王餐館”。假如一位患者來到醫(yī)院,本來用便宜的國產(chǎn)藥就能治好病,但醫(yī)生非要用貴重的進(jìn)口藥,這就是“過度醫(yī)療”。在我國現(xiàn)行的醫(yī)療體制下,“過度醫(yī)療”是醫(yī)生獲利的主要手段。盡管醫(yī)患雙方有著治愈疾病的共同愿望,但在經(jīng)濟(jì)上.患者希望最大限度地節(jié)約費(fèi)用,而醫(yī)生則希望最大限度地增加費(fèi)用。專家認(rèn)為,醫(yī)生既是“過度醫(yī)療”的“操盤手”,也是削減“過度醫(yī)療”的主力軍。要想管住醫(yī)生趨利的手,必須建立一個(gè)“激勵(lì)相容”的醫(yī)療制度,讓醫(yī)生在追求自我利益的同時(shí),也能實(shí)現(xiàn)患者利益的最大化。在國際上,臨床路徑是規(guī)范醫(yī)療行為、控制醫(yī)療費(fèi)用的重要手段。所謂臨床路徑,就是醫(yī)生治療同一種疾病的“標(biāo)準(zhǔn)流程圖”。臨床路徑的最大優(yōu)點(diǎn)是該做的診療必須做,不該做的診療不能做,從而實(shí)現(xiàn)“同病同治”。臨床路徑不僅可以規(guī)范醫(yī)生的診療行為,而且可以為醫(yī)保部門科學(xué)核算醫(yī)療成本、合理制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供基礎(chǔ)。北京大學(xué)人民醫(yī)院院長王杉指出,雖然任何疾病都有個(gè)體差異,但也存在規(guī)律性的共識。臨床路徑就是在個(gè)性中提煉出的共識。在美國,不同醫(yī)院的醫(yī)生治療同一種疾病的方法基本一致。而在我國,即便是一個(gè)科室的醫(yī)生,他們的治療方法也不一樣。對于實(shí)行臨床路徑的病種,患者從一住院就知道做哪些檢查、用哪些藥品、住多長時(shí)間、花多少費(fèi)用,從而降低了醫(yī)生誘導(dǎo)需求的可能。任何偏離臨床路徑的行為都會(huì)受到管理者和患者的雙重監(jiān)督。不過臨床路徑也允許有“變異”,如果出現(xiàn)“變異”,醫(yī)生必須填寫原因才能繼續(xù)下一步的治療。有人說。醫(yī)生公信力滑坡既是道德問題,也是制度問題。道德是柔性約束,制度是剛性約束。好人遇到壞制度,可以變壞;壞人遇到好制度,可以變好。因此,惟有深化醫(yī)改,革除制度弊端,才是治本之策。

  5.英國的國家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)建立于1948年,其準(zhǔn)則是“所有人都能享受以需要而非支付能力為基礎(chǔ)的全面免費(fèi)服務(wù)”。凡是英國公民,包括在英國合法居住的外國人,都可以享受免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)。實(shí)施此制度的資金81%源自國家財(cái)政預(yù)算,11%來自國民保險(xiǎn)稅,其他源于醫(yī)藥處方費(fèi)和慈善捐贈(zèng)等。隨著英國政府2011年1月19日向議會(huì)提交《衛(wèi)生與社會(huì)保健法案》和公布詳細(xì)的醫(yī)療改革方案,英國國家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)建立60多年來規(guī)模最大、爭議最多的改革全面鋪開。有英國業(yè)內(nèi)人士警告,引入競爭機(jī)制可能導(dǎo)致一些小醫(yī)院關(guān)閉,甚至在將來導(dǎo)致一些國有大醫(yī)院關(guān)閉,這將大大降低國家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)的全民覆蓋率。英國多位著名的醫(yī)療協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人也聯(lián)名發(fā)表了一封公開信,斥責(zé)這項(xiàng)改革是“潛在的災(zāi)難”。他們擔(dān)心“由于資源稀缺,接下來一個(gè)很嚴(yán)重的危機(jī),將是我們的重心集中在成本而不是質(zhì)量上”。英國媒體認(rèn)為,醫(yī)療改革關(guān)乎民生,對民眾而言,能看得起病看好病才是他們的最終訴求。只有真正從這一角度出發(fā),對醫(yī)療體系進(jìn)行改革與完善,才能贏得民心。

  在美國,奧巴馬在競選總統(tǒng)之際,醫(yī)療改革的措施備受美國民眾關(guān)注。他的醫(yī)療改革的核心就是使每個(gè)美國人都有醫(yī)療保障,禁止保險(xiǎn)公司由于投保人的已有病情拒保,并許諾通過減少醫(yī)療費(fèi)用降低保費(fèi)。自2009年以來,奧巴馬新醫(yī)改的措施主要有:擴(kuò)大醫(yī)療保障覆蓋面;降低醫(yī)療成本;提高稅收,增加政府收入;提高醫(yī)療資本效率;重視預(yù)防、鼓勵(lì)健康生活方式等等。在德國,2004年以來的醫(yī)療改革主要有兩個(gè)方面。一方面是開源節(jié)流,增加醫(yī)療保險(xiǎn)收入,減少支出;另一方面是改革醫(yī)療體制結(jié)構(gòu),引入市場競爭機(jī)制,增強(qiáng)透明度,提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。

  6.在2011年全國“兩會(huì)”上,衛(wèi)生部部長陳竺曾表示,要解決看病難的問題,最根本的辦法是要加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生,提高基層醫(yī)生的技術(shù)水平,尤其是縣、鄉(xiāng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)?h級醫(yī)院負(fù)擔(dān)著全國人口的70%約9億人的醫(yī)療任務(wù),如果這一方面能夠取得改革突破,將會(huì)是一件利民惠民的大事。

  河南省安陽縣在醫(yī)改中,結(jié)合實(shí)際,積極探索,走出了一條可以借鑒和推廣的新路子。被有關(guān)專家稱之為城鄉(xiāng)一體化改革的“安陽模式”。安陽縣現(xiàn)有人口約94萬,基本分東西兩部分。實(shí)施縣鄉(xiāng)一體化以前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于工作環(huán)境差、工資待遇低等原因,基層醫(yī)療人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重,長期受到引人難、留人難、育人難的困擾,人才問題成了制約基層衛(wèi)生發(fā)展的一個(gè)瓶頸。針對這些問題,安陽縣委、縣政府作出大膽探索,果斷出臺了《安陽縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革意見》,決定在安陽縣西部組建安陽縣總醫(yī)院,以安陽縣第一人民醫(yī)院為中心,將安陽縣第三人民醫(yī)院和水冶鎮(zhèn)等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整合并入安陽縣總醫(yī)院,將安陽縣第一人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院部分特色?普,組建安陽縣總醫(yī)院分院。在安陽縣東部組建安陽縣中心醫(yī)院,將安陽縣第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、縣直醫(yī)院和白璧鎮(zhèn)衛(wèi)生院整合并入安陽縣中心醫(yī)院。成立隸屬安陽縣衛(wèi)生局管理的安陽縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品管理中心。建立縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,達(dá)到人員下沉、技術(shù)下沉、服務(wù)下沉的目的,充分發(fā)揮安陽縣總醫(yī)院人才、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢,打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少人才的瓶頸,是安陽縣這次醫(yī)改的出發(fā)點(diǎn);而整合優(yōu)勢資源,實(shí)施一體化管理,把優(yōu)勢資源送到百姓身邊,則是醫(yī)改的落腳點(diǎn)。目前,大病、重病在總醫(yī)院,小病、常見病在分院;大手術(shù)到總醫(yī)院,小手術(shù)在分院;急救治療在總院,康復(fù)護(hù)理在分院的就醫(yī)格局已基本成型。

  任何改革都是在探索中前進(jìn),在實(shí)踐中成熟,安陽縣的城鄉(xiāng)一體化醫(yī)改也不例外。縣級醫(yī)療體制改革是國家建設(shè)中的大事,關(guān)系到群眾的生命健康,也是我國公共衛(wèi)生建設(shè)中的重中之重。改革的初期會(huì)有一些阻力和障礙,但是,只要老百姓在改革中能夠得到實(shí)惠,只要廣大老百姓能夠滿意,就要堅(jiān)定不移地走下去。目前醫(yī)療現(xiàn)狀說明,縣級醫(yī)院各種優(yōu)勢明顯,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院資源比較薄弱,農(nóng)村基本空白。通過資源整合和機(jī)構(gòu)重組,把供應(yīng)和需求有機(jī)結(jié)合起來,優(yōu)勢互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)了縣級龍頭醫(yī)院組合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、帶動(dòng)村衛(wèi)生室發(fā)展的大好局面。醫(yī)療服務(wù)的重點(diǎn)從縣到鄉(xiāng)到村,縣、鄉(xiāng)、村一體化能讓病人離優(yōu)勢資源更近,讓百姓享受到較好的服務(wù)。通過改革,改變了縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院割裂的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)了資源和服務(wù)的合理流動(dòng),優(yōu)勢資源利用達(dá)到了最大化。

  7.中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的2011年《社會(huì)建設(shè)藍(lán)皮書》指出,“十二五”期間,北京會(huì)提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)水平,使全市主要健康指標(biāo)位居全國前列。增加面向常住人口的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。區(qū)域醫(yī)療資源優(yōu)化配置將得到重點(diǎn)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)每個(gè)新城有一座高水平的醫(yī)療中心。逐步提高社會(huì)資本辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的占有比例,鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。在醫(yī)療體制改革方面,成立由市衛(wèi)生局管理的市醫(yī)院管理局,建立協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、高效的公立醫(yī)院管理制度。全力推進(jìn)公費(fèi)醫(yī)療制度改革,2011年,北京市18個(gè)區(qū)縣的45萬名公費(fèi)醫(yī)療人員全部被納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)體系。

  2011年6月22日,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議宣布建立全科醫(yī)生制度。7月7日,《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》正式發(fā)布!暗2012年,要使每個(gè)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格的全科醫(yī)生,到2020年,中國將初步建立起充滿生機(jī)和活力的全科醫(yī)生制度,基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2至3名合格的全科醫(yī)生。”

  《我國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》指出:加強(qiáng)以縣醫(yī)院為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,新增醫(yī)療衛(wèi)生資源重點(diǎn)向農(nóng)村和城市社區(qū)傾斜。堅(jiān)持中西醫(yī)并重,發(fā)展中醫(yī)醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù),推進(jìn)中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新,重視民族醫(yī)藥發(fā)展。

  健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ),關(guān)系千家萬戶的幸福。一句話,用加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的精神和角度去進(jìn)行醫(yī)改,真正做到以人為本,加大改革力度,強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)力度、強(qiáng)度和高度,創(chuàng)新醫(yī)療管理決策、措施和方法,只有這樣,才能使醫(yī)療回歸公益性,適宜人民需求,讓人民安居樂業(yè),促進(jìn)社會(huì)快速發(fā)展,醫(yī)改才有政治意義和社會(huì)意義。

  作答要求

  一、“給定資料6”介紹了河南安陽在醫(yī)改中的一些措施,請概括“安陽模式”的主要做法。(20分)

  要求:全面、準(zhǔn)確。不超過200字。

  二、“給定資料5”介紹了英國、美國和德國實(shí)施醫(yī)改的舉措。請對這些材料進(jìn)行歸納,并說明我國的醫(yī)療體制改革可以從中受到哪些啟示。(20分)

  要求:內(nèi)容具體,表述清晰,不超過300字。

  三、假設(shè)你是某省政府的工作人員,請草擬一份《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療體制改革的工作方案》。該方案由四部分組成,依次為“加強(qiáng)藥品監(jiān)管”、“抓好公立醫(yī)院改革”、“提高基本醫(yī)療保障水平”、“鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)”。參考給定資料,分別列出每個(gè)部分的內(nèi)容要點(diǎn)。(20分)

  要求:切合主題;全面、表述準(zhǔn)確,有邏輯性;400字以內(nèi)。

  四、請以“醫(yī)療體制改革”為主題,寫一篇文章。(40分)要求:

  1.參考給定資料內(nèi)容,自選角度,自擬標(biāo)題;

  2.觀點(diǎn)鮮明,分析深刻,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)流暢;

  3.1000-1200字。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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