從歷年的情況看，在國(guó)家公務(wù)員考試過(guò)程中，除了考試本身的重要性無(wú)可厚非之外，職位填報(bào)也在很大程度上決定著考試的成敗。因此，無(wú)論是國(guó)家公務(wù)員考試還是各省公務(wù)員考試，招考職位數(shù)量少則數(shù)百個(gè)，多則過(guò)萬(wàn)。面對(duì)數(shù)量龐大的報(bào)考職位，如何在眾多職位中選擇自己合適的職位進(jìn)行報(bào)考，對(duì)于提高大家報(bào)考成功率及最終錄取率是非常關(guān)鍵的。因此，正確理性地填報(bào)職位、客觀實(shí)際地評(píng)估自己也是國(guó)考成功的一項(xiàng)重要指標(biāo)。下面，下面為大家總結(jié)幾條國(guó)考職位填報(bào)的技巧和策略，希望考生們能夠靈活掌握、最終決勝國(guó)考。
1、結(jié)合自身?xiàng)l件，篩選報(bào)考職位
在歷年國(guó)考及省考的招考簡(jiǎn)章中，很多職位往往會(huì)對(duì)考生各方面資質(zhì)進(jìn)行限制，比如學(xué)歷學(xué)位、英語(yǔ)等級(jí)、政治面貌、工作經(jīng)歷及年限等。因此，考生首先需要做的就是先將自己的各項(xiàng)條件逐一列出，然后根據(jù)自身?xiàng)l件，在職位表中篩選出自己可以報(bào)考的職位。經(jīng)過(guò)這一輪地毯式篩選，考生的職位表中就僅剩下符合自身?xiàng)l件的數(shù)十個(gè)崗位了，此時(shí)就不會(huì)再因面對(duì)大量職位而感覺(jué)無(wú)從下手了。
這一過(guò)程及其關(guān)鍵，它直接關(guān)系到考生是否能夠順利通過(guò)審核，甚至是否能夠走進(jìn)考場(chǎng)，因此，考生必須對(duì)此環(huán)節(jié)足夠重視，切忌盲目報(bào)考。舉個(gè)例子：在2010年7月3日江西省舉辦的招教考試中，對(duì)于考生資質(zhì)就做出了如下規(guī)定：考生必須是已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員或是在2010年已通過(guò)教師資格審查并符合認(rèn)定條件的人員。同時(shí)，其所報(bào)學(xué)科要同自己擁有的教師資格證或所學(xué)專業(yè)相統(tǒng)一。此外，考生不得同時(shí)報(bào)考中小學(xué)教師和特崗教師招聘崗位。如特崗教師招聘出現(xiàn)崗位空缺，參加了中小學(xué)教師招聘統(tǒng)一考試并符合特崗教師招聘條件的考生，可在網(wǎng)上申請(qǐng)補(bǔ)報(bào)。
類似這樣的規(guī)定，如果考生沒(méi)有引起足夠的重視，很可能就會(huì)與考試失之交臂。因此，考生在報(bào)考時(shí)一定要根據(jù)自身的具體情況，斟酌報(bào)考。值得一提的是，越是那些要求最低的部門，比如說(shuō)專業(yè)不限，四六級(jí)不要求，基層工作經(jīng)驗(yàn)不限，政治面貌不要求，學(xué)歷不要求……這樣的職位往往越是競(jìng)爭(zhēng)最慘烈的。因此，提醒廣大考生，在填報(bào)職位時(shí)，最好選擇那些自己符合條件但又可以對(duì)其他考生起到限制作用的職位，盡可能降低競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。
2、明確工作意向，及時(shí)有限溝通
在填報(bào)職位時(shí)，很多考生往往會(huì)在幾個(gè)待定的職位中搖擺不定、難以取舍，這個(gè)時(shí)候，就需要考生從以下兩個(gè)方面來(lái)抉擇：
(1) 從自身興趣出發(fā)，選擇與自己工作意向符合度最大的職位。
興趣是最好的老師，無(wú)論是什么職位，首先都應(yīng)該符合自己的興趣愛(ài)好及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。建議考生在填報(bào)職位時(shí)，可以通過(guò)各種途徑，查找自己感興趣的職位的職責(zé)職能、發(fā)展前景、晉升制度、工作內(nèi)容等信息，深入了解該職位的性質(zhì)甚至工作環(huán)境，有條件的最好能夠?qū)嶋H考察一次，以便于確認(rèn)該職位是否與自己的興趣點(diǎn)相吻合。
(2) 掌握溝通原則，及時(shí)咨詢職位的招錄部門
考生在報(bào)考階段，總會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，如：所學(xué)專業(yè)和招錄單位的專業(yè)要求相近但是不完全相同怎么辦?研究生和本科階段專業(yè)不同，可否報(bào)考本科專業(yè)的職位?對(duì)此，建議大家一旦遇到對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息不清楚需要咨詢時(shí)，一定要及時(shí)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。切勿想當(dāng)然地按照自己的想法填報(bào)，以免錯(cuò)失良機(jī)。
此外，考生還應(yīng)盡量挖掘自己過(guò)往經(jīng)歷中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時(shí)與職位要求進(jìn)行匹配，選擇自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)較大的職位報(bào)考。
3、了解往年報(bào)考信息，確定擬報(bào)考職位
圈定好希望報(bào)考的職位后，考生可查詢往年的報(bào)考信息，了解有關(guān)該職位的相關(guān)信息，如報(bào)考人數(shù)、參加面試的最低分?jǐn)?shù)線和職位的工作地點(diǎn)等信息，報(bào)考時(shí)盡量避開(kāi)那些限制條件少、工作待遇高的熱門職位。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，2010年競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的部門職位分別為：科學(xué)技術(shù)部歐洲處主任科員以下、廈門海關(guān)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、中國(guó)科協(xié)期刊出版處主任科員以下、山東省國(guó)家稅務(wù)局辦公室科員大連海關(guān)、公安部科員、烏魯木齊海關(guān)監(jiān)管查驗(yàn)、文化部干部處科員、天津海關(guān)監(jiān)管、陜西省國(guó)家稅務(wù)局基層分局科員。這十大職位，競(jìng)爭(zhēng)比例最高達(dá)到4224：1，最低的，也高達(dá)2114：1。其中，“科學(xué)技術(shù)部國(guó)際合作司歐洲處主任科員以下”職位的參加面試最低分?jǐn)?shù)為125.5分。因此，建議考生在填報(bào)職位時(shí)盡量避開(kāi)這些熱門職位。
另外，據(jù)統(tǒng)計(jì)，公務(wù)員考試中通常工作地點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的職位參加面試的分?jǐn)?shù)線普遍要高于其他地區(qū)的職位，因此建議考生在填報(bào)職位時(shí)可考慮避開(kāi)直轄市、廣州和深圳等一線城市，選擇一些省會(huì)城市或基層職位報(bào)考。在省公務(wù)員考試中，建議考生盡量避開(kāi)省會(huì)城市，選擇地級(jí)市或二線城市報(bào)考，從而盡量避免激烈競(jìng)爭(zhēng)，提高報(bào)考成功率。
4、充分參考報(bào)考信息，選擇中間時(shí)段報(bào)考
一般來(lái)講，國(guó)考的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間大概為十天左右，因此，在考試報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)啟后，考生應(yīng)盡量選擇在報(bào)考的第五天或第六天報(bào)考。一方面，選中間時(shí)段報(bào)考可充分參考前面的報(bào)考情況，做出有利選擇;另一方面，如在中間時(shí)段報(bào)考，萬(wàn)一資格審查未能通過(guò)，考生還能有充足的時(shí)間更換職位，重新填報(bào)。因此，考生在審核未通過(guò)之前一定不能盲目相信自己符合職位要求，而要不斷關(guān)注考錄部門的審核情況，及時(shí)作出調(diào)整，免得造成遺憾。
除此之外，考生在填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要盡可能詳細(xì)，不要因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)忙就匆忙報(bào)考。此外，在填寫個(gè)人信息時(shí)，考生一定要注意發(fā)掘自己的過(guò)人之處。比如，有時(shí)候文藝或者體育特長(zhǎng)也是有些單位優(yōu)先考慮的因素。
當(dāng)然，上述技巧僅僅是盡可能地幫助各位考生減少競(jìng)爭(zhēng)難度、提高報(bào)考成功率，但無(wú)論考生報(bào)考哪個(gè)職位，都必須盡力提高自身的公考實(shí)力，提升自己的備考水平，只有擁有足夠的實(shí)力，才有可能獲得面試資格。最后，在2012年國(guó)考即將到來(lái)之際，衷心地祝愿各位考生都能選擇到最合適自己的職位，順利進(jìn)入面試，成功踏上公職之路。
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