(十)在中國境內(nèi)無住所的個人取得工資薪金所得的征稅問題
這類納稅人可能是居民納稅人,也可能是非居民納稅人,這要取決于在中國的居住時間,對其工資薪金征稅時首先要加以區(qū)分。
關(guān)于工資、薪金所得來源地的確定:
個人實際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金,不論是由中國境內(nèi)還是境外企業(yè)或個人雇主支付,均屬來源于中國境內(nèi)的所得。個人實際在中國境外工作期間取得的工資薪金,不論是由中國境內(nèi)還是境外企業(yè)或個人雇主支付,均屬于來源于中國境外的所得。
1.對中國境內(nèi)無住所的個人,工資薪金所得征稅規(guī)定可歸納為下表:
居住時間 |
納稅人性質(zhì) |
境內(nèi)所得 |
境外所得 | ||
境內(nèi)支付 |
境外支付 |
境內(nèi)支付 |
境外支付 | ||
90日(或183日)以內(nèi) |
非居民 |
√ |
免稅 |
× |
× |
90日(或183日)~1年 |
非居民 |
√ |
√ |
× |
× |
1~5年 |
居民 |
√ |
√ |
√ |
免稅 |
5年以上 |
居民 |
√ |
√ |
√ |
√ |
(注:√代表征稅,×代表不征稅)
2.在中國境內(nèi)無住所人員,應(yīng)納稅額計算方法:
(十一)兩個以上的納稅人共同取得同一項所得的計稅問題——先分、后扣,對每個人分得的收入分別減除費用,并計算各自應(yīng)納的稅款。
(十二)個人取得退職費收入征免稅問題
(十三)個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金的征稅方法
1.企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。
2.個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額部分的一次性補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)平均計算。方法為:以超過3倍數(shù)額部分的一次性補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,已納稅的一次性補償收入不再與再次任職、受雇的工資薪金所得合并計算補繳個人所得稅。
3.個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
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