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2013高級人力資源管理師練習(xí)題及答案:第2章3

考試吧為大家推薦2013高級人力資源管理師練習(xí)題及答案,希望大家在考試吧學(xué)習(xí)愉快!

  第三節(jié) 企業(yè)招聘規(guī)劃與人才選拔

  一、單項選擇題(每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢,請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))

  1.制訂招聘規(guī)劃的原則不包括( )。

  A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化 B.確保企業(yè)員工的合理安排

  C.確保企業(yè)員工的合理使用 D.組織和員工共同長期受益

  B

  2.下面關(guān)于內(nèi)部招聘環(huán)境變化的說法,不正確的是( )。

  A.指揮組織的變化 B.組織戰(zhàn)略的變化

  C.人力資源管理政策的變化 D.內(nèi)部員工流動狀況的變化

  A

  3.外部招聘環(huán)境的變化不包括( )。

  A.技術(shù)條件的變化 B.勞動力市場供給 C.勞動力市場的變化 D.法律法規(guī)的變化

  B

  4.組織內(nèi)部員工招聘不應(yīng)考慮的是( )。

  A.人員流入預(yù)測 B.人員流失預(yù)測 C.內(nèi)部員工流動預(yù)測 D.內(nèi)部員工供給預(yù)測

  D

  5.產(chǎn)品、服務(wù)市場狀況分析不含有( )。

  A.市場狀況對用工要求的影響 B.市場狀況對用工量的影響

  D.市場狀況對工資的影響 C.市場預(yù)期對勞動力供給的影響

  A

  6.人才選拔實際上是一個不斷選擇和(

  A.優(yōu)選 B.鑒定C.淘汰 D.落選

  C

  7.推薦信的真實性的確定方法不包括( )。

  A.推薦人的日常表現(xiàn) B.推薦人的資格審定

  C.書寫格式的規(guī)范化 D.求職者聯(lián)系方式的自由度

  A

  二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),選項中有兩個或兩個以上正確答案,多選、錯選、少選均不得分)

  1.制訂招聘規(guī)劃時組織所處的外部環(huán)境包括( )。

  A.政治、經(jīng)濟 B.市場 C.法律 D.技術(shù) E.文化

  ABCDE

  2.要使組織和員工共同長期受益,在制訂規(guī)劃的過程中應(yīng)做到( )。

  A.要充分發(fā)揮組織中每個員工的主觀能動性 B.切實關(guān)心員工在物質(zhì)方面的需要

  C.切實關(guān)心員工在精神和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的需求 D.幫助員工實現(xiàn)組織目標(biāo)

  E.幫助員工實現(xiàn)個人目標(biāo)

  ACDE

  3.招聘規(guī)劃中高層管理者的具體任務(wù)是( )。

  A.審核工作分析 B.審核招聘計劃 C.制定招聘的總體政策

  D.批準(zhǔn)招聘規(guī)劃 E.確定招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)

  ACDE

  4.部門經(jīng)理在招聘規(guī)劃中的作用是( )。

  A.掌握有關(guān)用人需求信息 B.向人力資源管理部門提供本部門空缺崗位的數(shù)量

  C.向人力資源管理部門提出空缺崗位的類型和要求 D.參加本部門應(yīng)聘者的面試

  E.參加本部門應(yīng)聘者的顫選工作

  ABCDE

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