2008年5月助理人力資源管理師真題－理論實(shí)務(wù)

　　第二部分理論知識 (26～125題，共100道題，滿分為 100分)

　　一、單項(xiàng)選擇題(26一一85題，每題1分，共60分。每小題只有個最恰當(dāng)?shù)拇鸢刚堅诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)

　　26、在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中。( )是認(rèn)識客觀現(xiàn)象。向認(rèn)們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法。

　　(A)觀察研究方法

　　(B)實(shí)證研究方法

　　(C)對比研究方法

　　(D)規(guī)范研究方法

　　27、()是造成非正常失業(yè)的主要原因。

　　(A)勞動牛產(chǎn)率提高

　　(B)氣候的變化

　　(C)市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性

　　(D)總需求不足

　　28、勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。

　　(A)勞動法規(guī)

　　(B)勞動法律

　　(C)國務(wù)院勞動行政法規(guī)

　　(D)勞動規(guī)章

　　29，正常情況下每個月依照法定程序延長的工作時間不能超過 ()

　　(A) 34小時

　　(B)36小時

　　(C)38小時

　　(D)40小時

　　30，消費(fèi)者市場是指所有為了()而購買商品或服務(wù)的個人和家庭所構(gòu)成市揚(yáng)。

　　(A) 家庭消費(fèi)

　　(C)政府購買

　　(B)個人消費(fèi)

　　(D)產(chǎn)業(yè)消費(fèi)

　　31、影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括()。

　　(A)社會因素

　　(B)環(huán)境因素

　　(C)組織因索

　　(D)人際因素

　　32、影啊工作滿意度的因素不包括()。

　　(A)富有挑戰(zhàn)性的工作

　　(B)公平的報酬

　　(C) 支持性的工作環(huán)境

　　(D)合理的分工